Létrejött a Kínai-Magyar Üzleti Tanács

Létrejött a Kínai-Magyar Üzleti Tanács, amelynek fő feladata a kétoldalú vállalati kapcsolatok fejlesztése lesz, erről kedden állapodott meg a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és a Kínai Külkereskedelemfejlesztési Tanács.

A VOSZ keddi, MTI-hez eljuttatott közleményében emlékeztet: június 25-én, a magyar és kínai miniszterelnöke jelenlétében Wan Jifei, a Kínai Külkereskedelemfejlesztési Tanács elnöke és Demján Sándor, a VOSZ ügyvezető elnöke egyetértési nyilatkozatot írt alá arról, hogy létrehozzák a Kínai-Magyar Üzleti Tanácsot.

E folyamat első lépéseként most a két szervezet vezetése abban állapodott meg, hogy a Tanács kínai társelnöke Chen Feng, a Hainan Csoport elnöke lesz, a magyar társelnök posztjára pedig Csányi Sándort, az OTP elnök-vezérigazgatóját, a VOSZ társelnökét kérik fel - áll a közleményben.

Az üzleti tanács a kétoldalú vállalati kapcsolatok fejlesztése mellett feladatának tartja, hogy a Magyarországon bejegyzett kínai tulajdonú cégek illetve a Kínában bejegyzett magyar tulajdonú cégek érdekei érvényesítését támogassa.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk