Lezárult az EQUAL esélyegyenlőségi program
2004. szeptember 20., hétfő
Lejárt az EQUAL esélyegyenlőség programon belül kiírt pályázatok beadási határideje. A beérkezett anyagok értékelése jelenleg is zajlik. A munkák feldolgozásának, formai és szakmai tartalmának elbírálására még október-novemberben sor kerül. Az EQUAL teljes hazai támogatási összege a 2004 és 2006 közötti időszakra több mint 10 milliárd forint.
Az EQUAL Közösségi Kezdeményezés az Európai Unió tagállamaiban és a társult országokban lehetőséget biztosít a foglalkoztatáspolitika új eszközeinek kifejlesztésére az Európai Foglalkoztatási Stratégia célkitűzéseinek megfelelően. Célja olyan innovatív megközelítések és módszerek kidolgozása és elterjesztése nemzetközi együttműködés keretében, amelyek hozzájárulnak a munkaerőpiachoz kapcsolódó hátrányos megkülönböztetés és egyenlőtlenségek megszüntetéséhez.
Az EQUAL teljes hazai támogatási összege a 2004-2006 közötti időszakra több mint 10 milliárd forint (40,2 millió euró). Ezen belül az Európai Szociális Alap (ESZA) 7,7 milliárd forint (30,2 millió euró), a költségvetés nemzeti hozzájárulásként 2,6 milliárd forintos (10 millió eurós) támogatást nyújt.
A magyarországi program
A magyarországi EQUAL-program azokat a kísérleti kezdeményezéseket támogatja, amelyek a hátrányos helyzetű emberek képzését, munkához jutását, foglalkoztatását segítik. (Hátrányos helyzetűnek az etnikai vagy nemi hovatartozással, a fogyatékossággal, az életkorral kapcsolatos diszkrimináció, az alacsony iskolai végzettség, a szakképzettség, illetve a befogadó munkahelyi gyakorlatok hiánya miatt munkát vállalni nem tudókat tartják.)
Rózsa Judit főigazgató elmondta: a programot ez év május 28-án hirdették meg. A pályázatok beérkezésének határideje szeptember 15-én járt le, de a kezdeményezés teljes lezárása csak 2007-2008-ra várható, mivel a projektek közel hároméves időtartamra szerződnek majd le. Előreláthatóan 150 pályázatot fognak benyújtani.
A beérkezett anyagok értékelése jelenleg is zajlik az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány EQUAL Nemzeti Programirodájában. A munkák feldolgozásának, formai és szakmai tartalmának elbírálására még október-novemberben sor kerül. Előzetes terveink szerint 50-80 fejlesztési partnerség pályázatát fogadják majd el és támogatják - tette hozzá a főigazgató.
A pályázat menete
Az EQUAL-programban az egyes tevékenységek megvalósítása - három szakaszra tagolva - a résztvevő országokban azonos időkeretek között történik. Az egyes szakaszok végrehajtásához a fejlesztési partnerségek eltérő mértékű támogatást kaphatnak.
Előkészítés szakasza: a fejlesztési partnerség létrehozása, a nemzetközi együttműködés előkészítése, a projekt részletes kidolgozása, a fejlesztési partnerség megállapodásának és a nemzetközi együttműködési megállapodásnak a megkötése. A pályázható támogatás minimális összege 4,5 millió forint, maximális összege 12 millió forint.
Projektvégrehajtás szakasza: a fejlesztési partnerségek megvalósítják projektjeiket.
A tapasztalatok átadása és beépítése a szakpolitikákba: tematikus hálózati együttműködés, tapasztalatcsere, a bevált módszerek elterjesztése a projektvégrehajtással párhuzamosan.
A támogatott témakörök
Pályázati információk
Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Humánerôforrás-fejlesztési Operatív Program és EQUAL Program Irányító Hatóság
www.equalhungary.hu
www.fmm.gov.hu
OFA EQUAL Nemzeti Programiroda
1037 Budapest, Bécsi út 85.
Levelezési cím: 1301 Bp, Pf. 84.
E-mail: [email protected]
Telefon: +36 1 250 8105
Telefax: +36 1 388 1271
www.ofa.hu
A munkaerőpiac szempontjából hátrányos helyzetű emberek munkaerőpiacra való belépésének vagy visszailleszkedésének segítése: célja, hogy elősegítse a munkanélküli és inaktív emberek - kiemelt figyelmet fordítva a romák problémáira - munkaerő-piaci beilleszkedését az oktatás és képzés, a foglalkoztatás és a szociális szolgáltatások eszközeit ötvöző kezdeményezések támogatásán keresztül. Az összes pályázható forrás: 3,7 milliárd forint. A támogatás minimális összege 76 500 000, maximális összege 382 500 000 forint.
Az életen át tartó tanulás és az olyan "befogadó" munkahelyi gyakorlatok támogatása, amelyek a munkaerő-piaci diszkrimináció és egyenlőtlenségek szempontjából érintett emberek álláshoz jutását és munkában maradását segítik: célja a hátrányos helyzetű munkavállalók - különös tekintettel a fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberekre - munkaerő-piaci esélyegyenlőségének biztosítása "befogadó" munkahelyi gyakorlatok és rugalmas foglalkoztatási formák kialakításával. Továbbá a hátrányos helyzetűek - köztük az alacsony képzettségű munkavállalók, a hanyatló ágazatokban foglalkoztatottak, az idősebb munkavállalók - alkalmazkodóképességének javítását szolgáló új módszerek kipróbálása. Az összes pályázható forrás: 3,4 milliárd forint, a támogatás minimális összege 76 500 000, maximális összege 382 500 000 forint.
A nemek közötti munkaerő-piaci különbségek és a foglalkozási szegregáció csökkentése: célja a nők és a férfiak munkaerő-piaci esélyegyenlőségének elősegítése, a nemek közötti munkaerő-piaci különbségek és a foglalkozási szegregáció csökkentése révén. Olyan új módszerek, eljárások és eszközök kifejlesztésének és elterjesztésének támogatása, melyek a nők munkavállalását, munkaerő-piaci esélyegyenlőségét segítik elő. Az összes pályázható forrás 716 millió forint.
A program kedvezményezettjei
A projektet résztvevői partneri együttműködésben megvalósító, úgynevezett fejlesztési partnerséget alakító, nemzetközi együttműködést vállaló szervezetek lehetnek. A fejlesztési partnerség tagjai lehetnek nonprofit szervezetek, költségvetési szervek és intézményeik, valamint vállalkozások.
Az EQUAL-program keretében pályázatot legalább három szervezet együttműködésén alapuló fejlesztési partnerség nyújthat be. E partnerség tagjainak száma csak indokolt esetben haladhatja meg a nyolcat. Tagjai közül az egyik szervezetet meg kell jelölni, mint a fejlesztési partnerség vezető szervezetét. Ez csak nonprofit, illetve költségvetési szerv vagy költségvetési szerv intézménye lehet.
További pályázási lehetőség csak 2007-től
Az EQUAL Közösségi Kezdeményezés speciális európai uniós pénzügyi forrás, amelynek ütemezése a kísérleti, akár hároméves végrehajtási periódus miatt egykörös meghirdetésű. Ez azt jelenti, hogy ebben az uniós költségvetési-terezési periódusban - 2006 végéig - nem lesz újabb kiírás, a 2007-2013-as időszak tervezése pedig most van folyamatban.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?