Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

LIGA: másképp is megelőzhetők a sztrájkok

A LIGA Szakszervezetek továbbra is elutasítja a sztrájktörvény módosítását, egyben felszólítja a munkáltatói oldalt, hogy a jövőbeni sztrájkok elkerülése érdekében arra koncentráljanak, hogy elkerüljék a munkaügyi szabálysértéseket, törvényesen és tisztességesen foglalkoztassák a munkavállalókat.

A LIGA hétfői közleménye szerint amennyiben így tesz a munkáltatói oldal, a sztrájkok is elkerülhetőek. A LIGA Szakszervezetek célkitűzései között a törvény hatályának kiterjesztése is szerepel, oly módon, ahogy a fejlettebb szakszervezeti kultúrával rendelkező nyugati országokban is, ahol például a fegyveres és rendvédelmi dolgozókra is kiterjed. Az érdekvédelmi tömörülés közleménye szerint a Vállalkozók Országos Szövetsége - az OÉT munkáltatói oldalával egyetértésben - folyamatosan támadja az alkotmányos jogaikat gyakorló munkavállalókat, akik legvégső törvényes eszközükkel, a munkabeszüntetéssel próbálják elérni, hogy munkáltatójuk és a cég tulajdonosai meghallgassák kéréseiket.

A LIGA úgy látja, kevés hangsúlyt kapnak a munkáltatói szabálysértések, például az, hogy az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség tavalyi ellenőrzései során a munkavállalók mintegy 70 százalékát szabálytalanul foglalkoztatták. Az érdekképviselet kifogásolta azt is, hogy több esetben kiragadott példán keresztül vizsgálják az eseményeket, miközben Magyarországon nemzetközi szinten mérve, nagyon alacsony a sztrájkok száma. A szakszervezeti tömörülés szerint nyilvánvaló, hogy a tömegközlekedésben a sztrájk nagyobb kellemetlenséget okoz egy város lakóinak, mint például egy gyáregység dolgozóinak sztrájkja, azonban nem tagadható meg egyetlen munkavállalótól sem, hogy éljen alapjogaival.

Egy tömegközlekedési sztrájk során természetesen meg kell próbálni a lehető legkisebb kárt okozni az utazóközönségnek, de fontos tudni, hogy a megoldás kulcsa - minimálisan az érdemi tárgyalások megkezdése - a munkáltatók és a tulajdonosok kezében van - mutat rá a közlemény.
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Válságkezelő alapjövedelmet vezet be az I. kerület

Százezer forintra egészíti ki a rászorulók jövedelmét a következő 3 hónapban a Budavári Önkormányzat. Segítséget kaphatnak többek között a... Teljes cikk

A bérköltségek részleges átvállalása is szerepel a gazdaságvédelmi akcióterv újabb etapjában

Rövidített munkaidő bevezetése esetén a kormány kész átvállalni a bérköltségek egy részét, emellett beruházás és hitelgarancia nyújtásával... Teljes cikk

Mától Magyarország teljes területén ingyenes a parkolás

Április 6-tól visszavonásig nem kell fizetni a parkolásért egyetlen településen sem. Teljes cikk