Listát készítettek a munkaügyi szabályokat megsértő cégekről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) honlapján tegnap reggel 8 óra óta lekérdezhetők azoknak a vállalkozásoknak az adatai, amelyeknek nem rendezettek a munkaügyi kapcsolatai, emiatt közbeszerzés vagy egyéb pályázat útján két évig nem juthatnak állami megrendeléshez, forráshoz - értesült a Világgazdaság.
Kiderült, hogy nem indulhat állami forrásért a C. E. P. Közép-Európai Nyomdaipari Zrt., sem a Debreceni Hús, az előbbit kétmillió forint munkaügyi bírságra, az utóbbit a munka- és pihenőidő, a rendkívüli munkavégzésre vonatkozó szabályok megsértése miatt 1,2 millióra büntették. A listán szerepel a Magyar Posta és a Magyar Gördülőcsapágy Művek is, amelyeket a szabadság kiadására vonatkozó szabályok megsértése miatt 300, illetve 400 ezer forintra bírságolt az OMMF, sőt a Csányi Pincészet is, amelyre 200 ezer forintot róttak ki a munkabér védelmére vonatkozó jogszabálysértések miatt.
Értetlenül fogadta a közzététel széleskörűségét Antalffy Gábor, a Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdek-képviseleti Szövetségének (Kisosz) ügyvezető elnöke, mivel az OMMF elnökével való megállapodásuk értelmében csak a feketefoglalkoztató cégek adatai kerülhetnek nyilvánosságra.
A cégek szerint súlyozni kellene a jogsértéseket
Ha a pályázatokat kiíró szervezetek komolyan veszik a közbeszerzésről és az államháztartásról szóló törvényben leírtakat, akkor nemcsak a bejelentés nélkül vagy színlelt szerződéssel foglalkoztatók esnek el a forrásoktól, hanem az előbb felsorolt vállalatok is, mivel az általuk elkövetett vétségek miatt ugyanúgy nem lesznek jogosultak a különböző támogatásokra. A megkeresett, listán szereplő cégvezetők egyetértettek a Kisosz ügyvezető elnökével, miszerint súlyozni kell a jogsértéseket.
A közbeszerzések területén egyébként fennáll annak a veszélye, hogy ha minden, törvényben leírt munkaügyi jogsértés miatt kizárják a pályázót, akkor előbb-utóbb kiapad az ajánlattevők száma - közli a Világgazdaság.
Értetlenül fogadta a közzététel széleskörűségét Antalffy Gábor, a Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdek-képviseleti Szövetségének (Kisosz) ügyvezető elnöke, mivel az OMMF elnökével való megállapodásuk értelmében csak a feketefoglalkoztató cégek adatai kerülhetnek nyilvánosságra.
A cégek szerint súlyozni kellene a jogsértéseket
Ha a pályázatokat kiíró szervezetek komolyan veszik a közbeszerzésről és az államháztartásról szóló törvényben leírtakat, akkor nemcsak a bejelentés nélkül vagy színlelt szerződéssel foglalkoztatók esnek el a forrásoktól, hanem az előbb felsorolt vállalatok is, mivel az általuk elkövetett vétségek miatt ugyanúgy nem lesznek jogosultak a különböző támogatásokra. A megkeresett, listán szereplő cégvezetők egyetértettek a Kisosz ügyvezető elnökével, miszerint súlyozni kell a jogsértéseket.
A közbeszerzések területén egyébként fennáll annak a veszélye, hogy ha minden, törvényben leírt munkaügyi jogsértés miatt kizárják a pályázót, akkor előbb-utóbb kiapad az ajánlattevők száma - közli a Világgazdaság.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?