kapubanner for mobile

London szeretné, ha az EU-állampolgárok Nagy-Britanniában maradnának

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A brit kormány szeretné, ha a brit EU-tagság megszűnése után is Nagy-Britanniában maradnának az életvitelszerűen letelepedett külföldi EU-munkavállalók, mivel nagyra tartja munkájukat, és hálás az ország fejlődéséhez nyújtott hozzájárulásukért. A brit kormány törekvése az, hogy a Nagy-Britanniában élő magyarok mindegyike a Brexit után is pontosan ugyanúgy folytathassa életvitelét, mint eddig - írja az MTI.

Lord Martin Callanan, aki a tárca felsőházi kapcsolattartásáért, valamint az uniós intézményekkel és a civil szervezetekkel fenntartott kapcsolatokért felelős, a londoni magyar nagykövetségen szervezett tájékoztató fórumon kijelentette: az Európai Unióval decemberre kidolgozott közös álláspont alapján a brit kormány törvényben rögzíti a Nagy-Britanniában élő 3 millió külföldi EU-állampolgár, köztük a magyarok jogosultságait. Az államtitkár szerint ez bizonyosságot teremt az uniós állampolgároknak a tartózkodási jogosultságon felül egyéb fontos területeken, így az egészségügyi ellátásban, a nyugdíjjogosultságban és egyéb juttatásokban.

Martin Callanan hangsúlyozta: a megállapodás biztosítja, hogy a családok együtt maradhassanak, és azt is, hogy a közeli családtagok a brit EU-tagság jövő évi megszűnése utáni időszakra tervezett, várhatóan 2020. december 31-éig tartó átmeneti időszak lejárta után is csatlakozhassanak Nagy-Britanniában élő hozzátartozóikhoz, feltéve, hogy a családi kapcsolat az átmeneti időszak utolsó napján már fennállt.

Lord Callanan kijelentette: ezek tényleges jogosultsági garanciák, a brit kormány elkötelezett szándéka a kilépési feltételrendszer törvényi rögzítése, ami lehetővé teszi az uniós állampolgárok jogosultságainak teljes körű igazságszolgáltatási védelmét a független brit bírósági rendszeren keresztül.

MTI

  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek