Ma egyeztetnek az e-bevallás ügyében
Ismét egyeztetést tartanak a Pénzügyminisztérium (PM) illetékesei és a szakmai szervezetek a havi elektronikus adóbevallás ügyében a két hónappal ezelőtt lezajlott konzultáció folytatásaként. A megbeszélés egyik fő témája az lesz, hogyan lehetne megoldani azoknak a munkáltatóknak, vállalkozásoknak a problémáját, amelyeknek 2007 elejétől át kell térniük az elektronikus havi adóbevallásra, de önmaguktól erre nem lennének képesek - tudta meg a Világgazdaság.
Zara László, a Magyar Adótanácsadók Egyesületének elnöke szerint azonban szerencsésebb lenne, ha azok az irodák nyerhetnének támogatást, amelyeknek a segítségére igény van, függetlenül attól, hogy egy meghatározott egységben hány ilyen könyvelőcég can. A szakember úgy véli, a szakmai kontroll érvényesülése miatt célszerű lenne feltételül szabni, hogy az adott iroda tagja legyen a Könyvelők Fórumát létrehozó három szervezet (az adókamarán kívül a Magyar Könyvelők Országos Egyesülete, illetve a Magyar Számviteli Szakemberek Egyesülete) egyikének.
Közben a május 12-én debütált havi elektronikus adóbevallással összefüggésben folyik a mulasztók bírságolása, illetve a januártól az új rendszerbe belépni kötelezettek tájékoztatása. Mint ismert, az első körben mintegy ötvenezer cégnek kellett áttérnie a magánszemélyeknek kifizetett juttatásokkal kapcsolatban előírt, elektronikus úton történő havonkénti adóbevallásra. Ebből a csoportból még 1299-en nem regisztráltatták magukat az okmányirodáknál - ez szükséges a rendszerbe való belépéshez. Esetükben megindult a büntetés. A mulasztás "ára" félmillió forintra rúghat - írja a Világgazdaság.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?