kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Ma folytatódik az OÉT bértárgyalás

Ma folytatódik az Országos Érdekegyeztető Tanács plenáris ülése a jövő évi béremelések ügyében. A konszenzusra egyelőre úgy tűnik, kevés az esély.

Az Országos Érdekegyeztető Tanács ma folytatja plenáris ülését a 2007-es keresetnövelésekről. Úgy tudni, hogy a tárgyalás sikeres kimenetelét egyelőre ellehetetleníti, hogy a munkaadói oldal már korábban bejelentette, addig nem tesznek béremelés-javaslatot a versenyszférát illetően, míg a szakképzetteknek járó garantált bérminimum ügyét nem tisztázzák. A tavaly novemberben az OÉT által hozott bérminimum a szakmunkások minimális keresetét irányozta elő három évre: ennek mértéke 2007-től 65.500 forint/hó/fő lenne. A problémát az okozza, hogy az Áfeosz és a Kisosz, valamint több érdekvédelmi szervezet is szorgalmazta az elmúlt időszakban, hogy függesszék fel e bérminimum intézményét, mert az beláthatatlan következményeket indukálna a munkaerőpiacon. Csak a kiskereskedelemben példának okáért 81.000 dolgozó bérkorrekcióját vonná maga után a 2007-es előirányzott bérminimum ami éves szinten 5 milliárd pluszkiadást jelentene a munkáltatóknak.

Az Áfeosz főtitkára a Világgazdaság számára megerősítette a hírt, miszerint továbbra is kitartanak amellett az álláspontjuk mellett, hogy a nemrégiben életbe lépett megszorító csomag miatt átmenetileg fel kell függeszteni a bérminimum intézményét. Egyelőre úgy fest, hogy a munkaadói oldal 9 szervezetének többsége is egyetért ezzel, bár a VOSZ korábban jelezte, hogy a minőségi szakmunka presztízsének növelése érdekében ő elfogadhatónak tartaná a bérminimum-megállapodás tartását.

Az erőteljes ellentétek miatt és a munkaadói oldal konszenzusának hiányában kétséges, hogy milyen sikerrel fog járni a mai érdekegyeztető ülés.


A Világgazdaság értesülései nyomán
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek