kapubanner for mobile

Ma folytatódik az OÉT bértárgyalás

Ma folytatódik az Országos Érdekegyeztető Tanács plenáris ülése a jövő évi béremelések ügyében. A konszenzusra egyelőre úgy tűnik, kevés az esély.

Az Országos Érdekegyeztető Tanács ma folytatja plenáris ülését a 2007-es keresetnövelésekről. Úgy tudni, hogy a tárgyalás sikeres kimenetelét egyelőre ellehetetleníti, hogy a munkaadói oldal már korábban bejelentette, addig nem tesznek béremelés-javaslatot a versenyszférát illetően, míg a szakképzetteknek járó garantált bérminimum ügyét nem tisztázzák. A tavaly novemberben az OÉT által hozott bérminimum a szakmunkások minimális keresetét irányozta elő három évre: ennek mértéke 2007-től 65.500 forint/hó/fő lenne. A problémát az okozza, hogy az Áfeosz és a Kisosz, valamint több érdekvédelmi szervezet is szorgalmazta az elmúlt időszakban, hogy függesszék fel e bérminimum intézményét, mert az beláthatatlan következményeket indukálna a munkaerőpiacon. Csak a kiskereskedelemben példának okáért 81.000 dolgozó bérkorrekcióját vonná maga után a 2007-es előirányzott bérminimum ami éves szinten 5 milliárd pluszkiadást jelentene a munkáltatóknak.

Az Áfeosz főtitkára a Világgazdaság számára megerősítette a hírt, miszerint továbbra is kitartanak amellett az álláspontjuk mellett, hogy a nemrégiben életbe lépett megszorító csomag miatt átmenetileg fel kell függeszteni a bérminimum intézményét. Egyelőre úgy fest, hogy a munkaadói oldal 9 szervezetének többsége is egyetért ezzel, bár a VOSZ korábban jelezte, hogy a minőségi szakmunka presztízsének növelése érdekében ő elfogadhatónak tartaná a bérminimum-megállapodás tartását.

Az erőteljes ellentétek miatt és a munkaadói oldal konszenzusának hiányában kétséges, hogy milyen sikerrel fog járni a mai érdekegyeztető ülés.


A Világgazdaság értesülései nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek