Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Magasabb bérekért tüntetnek a román orvosok

Magasabb bérekért tüntetnek Romániában az orvosok, akiknek egy csoportja mindennap az utcára vonul követelésük nyomatékosítására.

Az utcai tiltakozáson csütörtökön mintegy százhúsz ember vett részt, miután előző nap is tiltakoztak az egészségügyi minisztérium előtt. A tervek szerint tíz napig mindennap utcára vonulnak.

A tiltakozók legfőbb követelései közé tartozik, hogy a kormány fordítsa a hazai össztermék hat százalékát az egészségügyi rendszer finanszírozására, illetve emelje kétszeresére a rendszerben dolgozók bérét, köztük az orvosokét is.

Eugen Nicolaescu egészségügyi miniszter csütörtökök kiment a tüntetőkhöz, hogy beszéljen velük. A tiltakozók között orvosok, nővérek és a kórházak kisegítő személyzetét képviselő személyek egyaránt voltak. Megállapodtak, hogy vasárnap kerül sor az első tárgyalásra a minisztérium és az egészségügyi dolgozók képviselői között.

A tiltakozók bejelentették, hogy amennyiben a hónap végéig nem találnak meghallgatásra kéréseik, októberben nagyszabású tüntetést tartanak a kormány épülete előtt, novemberre pedig általános sztrájkot helyeztek kilátásba.

Vasile Astarastoae, a román orvosi kamara elnöke elmondta, hogy a gyakorló orvosok bérének megduplázásáról nem is hajlandóak alkudozni sem, mert annyira alacsonyak ezek a jövedelmek. A miniszter egyelőre arra tett ígéretet, hogy a rezidensek béremeléséről tárgyalhatnak, de azok is legfeljebb 20 százalékkal emelhetők.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Sokan már az ünnepek előtt kiégnek

A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk