Magasabb fizetésért tüntettek az egészségügyi szakdolgozók Horvátországban
Csaknem kétezer nővér és ápoló tüntetett csütörtökön Zágrábban magasabb fizetést követelve - jelentette az N1 horvát hírcsatorna. A demonstrációt egy közösségi oldalon szervezték meg.
"Huszonöt százalékos fizetésemelést követelünk, keresetkiegészítést a munkakörülményekért, és a szolgálati évek után járó juttatások visszaállítását, amelyeket 2014-ben vontak meg tőlünk" - hangsúlyozta. Hozzátette: több követelésük is van, de ezek a legfőbbek.
Milan Kujundzic egészségügyi miniszter múlt pénteken írta alá a szakszervezetek képviselőivel a kollektív szerződésre vonatkozó kiegészítő intézkedéseket, amelyek 4 százalékos fizetésemelést és 3 százalékos, munkakörülmények után járó kiegészítést határoznak meg.
A tárcavezető szerint a kormány a lehetőségeihez képest a legnagyobb béremelésről döntött. Emlékeztetett, hogy az elmúlt három évben az egészségügyi szakdolgozók összesen 18 százalékos béremelést kaptak.
Az egyik tüntető újságíróknak elmondta: nővérként 38 munkaviszony után 6000 kunát (valamivel több mint 253 ezer forint) keres, ebből az alapfizetés 5300 kuna, a többi a hétvégi ügyeletekért és ünnepnapi munkáért járó pótlék. A délutáni és éjszakai műszakot nappali műszakként számolják el - tette hozzá.
A szakszervezetek számításai szerint az új kollektív szerződés húsz év munkaviszony után egy nővérnek nettó 250-300 kunás béremelést biztosít. A tüntetők a túlterheltségre és nővérhiányra is felhívták a figyelmet. Elmondták, hogy vannak olyan kórházak, ahol egy-egy osztályon egy éjszakás ápoló dolgozik, aki mintegy félszáz betegért felel. "Ma egy nővér, holnap már egy sem" - figyelmeztettek.
"Mi élvez elsőbbséget ebben az országban, a nemzet egészsége vagy a tönkrement vállalatok megmentése?" - tették fel a kérdést, arra utalva, hogy a kabinet nemrég 250 millió kunát hagyott jóvá a Croatia Arlines horvát légitársaság megmentésére.
MTI
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
- Nyugdíj melletti munka 4 napja
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 6 napja
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 6 napja
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 1 hete
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Mosodai dolgozó 2 hete
- A teljesítményértékelések 98%-a kudarc? Amit a HR-esek sem mernek kimondani 2 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?