Magyar ingázók segítik az osztrák gazdaságot
Növelik Burgenland osztrák tartomány gazdasági teljesítményét az osztrák-magyar kétoldalú egyezmény keretében Ausztriába átjáró magyar ingázók - állapította meg pénteken közzétett tanulmányában egy osztrák kutatóintézet.
A tanulmány szerint a megállapodással érintett mintegy 2400 magyar munkavállaló megjelenése a munkaerőpiacon hozzájárult ahhoz, hogy a burgenlandi gazdaság súlypontjai eltolódtak bizonyos ágazatok, így a mezőgazdaság, a vendéglátás, a szállítás, az építőipar és a kereskedelem felé. Ezeknek a szektoroknak az értékteremtéséhez a derűlátó forgatókönyvet alapul véve éves szinten 1-1,5 millió euróval, a borúlátó forgatókönyv szerint évi 200-500 ezer euróval járulhatnak majd hozzá az ingázók.
Az átlagos bérszínvonal 0,2-0,8 százalékkal lehet alacsonyabb 2015-ben, mint az ingázókról szóló megállapodás nélkül lenne. Azokban az ágazatokban, ahol a legnagyobb arányban alkalmaznak magyar ingázókat, a pesszimista forgatókönyv szerint 2,2-5,2 százalékkal lehetnek alacsonyabbak a bérek, mint akkor, ha nem létezne az egyezmény - írta a neves osztrák kutatóintézet az osztrák munkerő-piaci szolgálat (AMS) felkérésére készült elemzésében.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 2 hete
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 2 hete
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 3 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 4 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 4 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?