Magyar munkavállalókat vár Spanyolország

Alig kétezerre tehető azoknak a magyaroknak a száma, akik a mediterrán országban dolgoznak, beleértve azokat, akik házastársuk révén mentek ki, de már elhelyezkedtek, derül ki a Világgazdaság cikkéből.

A szerencsét próbáló magyar munkavállalóknak elsősorban egy helyi megbízó céget kell találniuk ahhoz, hogy Spanyolországban munkát vállalhassanak. Ha ez megvan, akkor már többé-kevésbé kapun belül tudhatják magukat, ugyanis a spanyol munkaerőpiacot 2006. május elsejéig még biztosan nem nyitják meg a magyarok számára. Ezt követően döntenek arról, meghosszabbítják-e az átmeneti időszakot 2011-ig.

Jelenleg aki maximum négy hónapig akar ott dolgozni, annak nem szükséges külön munkavállalási engedélyt kérnie. Annál hosszabb munkavállaláshoz már be kell szerezni a hivatalos papírokat, amit a spanyol belügyminisztérium internetes oldaláról is letölthetünk, írja a Világgazdaság.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek