Magyarok: hangya-szorgalommal az élbolyban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Európai Gazdasági Tanácsadó Csoport (EEAG) legfrissebb munkaidő-felméréséből kiderül, hogy valamennyi uniós tagország közül a magyarok, az észtek és a lettek dolgoznak a legtöbbet.
Az EEAG felmérése szerint az éves munkaidő mértéke alapján a következő rangsort állították fel az EU tagországok között:
1. Magyarország, Lettország, Észtország: 1.840 óra
2. Újonnan csatlakozott országok átlagban: 1.801 óra
3. Málta: 1.776 óra
4. Szlovákia: 1.748 óra
5. Ciprus: 1.710 óra
6. Hollandia, Németország: 1.648 óra
7. Dánia: 1.613 óra
8. Franciaország: 1.568 óra
A felmérés érdekessége mindazonáltal, hogy megjegyezte: 2003-ban az Egyesült Államok átlag éves munkaideje 1.904 óra volt, magasan lekörözve egész Európát.
1. Magyarország, Lettország, Észtország: 1.840 óra
2. Újonnan csatlakozott országok átlagban: 1.801 óra
3. Málta: 1.776 óra
4. Szlovákia: 1.748 óra
5. Ciprus: 1.710 óra
6. Hollandia, Németország: 1.648 óra
7. Dánia: 1.613 óra
8. Franciaország: 1.568 óra
A felmérés érdekessége mindazonáltal, hogy megjegyezte: 2003-ban az Egyesült Államok átlag éves munkaideje 1.904 óra volt, magasan lekörözve egész Európát.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?