Megjelent: 22 éve
Frissítve: 21 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Magyarok: hangya-szorgalommal az élbolyban

Az Európai Gazdasági Tanácsadó Csoport (EEAG) legfrissebb munkaidő-felméréséből kiderül, hogy valamennyi uniós tagország közül a magyarok, az észtek és a lettek dolgoznak a legtöbbet.

Az EEAG felmérése szerint az éves munkaidő mértéke alapján a következő rangsort állították fel az EU tagországok között:

1. Magyarország, Lettország, Észtország: 1.840 óra

2. Újonnan csatlakozott országok átlagban: 1.801 óra

3. Málta: 1.776 óra

4. Szlovákia: 1.748 óra

5. Ciprus: 1.710 óra

6. Hollandia, Németország: 1.648 óra

7. Dánia: 1.613 óra

8. Franciaország: 1.568 óra

A felmérés érdekessége mindazonáltal, hogy megjegyezte: 2003-ban az Egyesült Államok átlag éves munkaideje 1.904 óra volt, magasan lekörözve egész Európát.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek