Magyarokat ment az angol szakszervezet
Brit szakszervezeti aktivisták keltek a Nagy-Britanniában átejtett magyar munkavállalók védelmére: kártérítéshez és új munkahelyhez segítették őket - tudta meg a Népszabadság.
A közép-angliai Derby városában munkát vállaló magyarok ekkor már hetek óta éheztek. Mivel pizzát szállító autóikat maguknak kellett megvenniük, így a levonások után a napi 10-12 óra megfeszített munka ellenére alig vagy egyáltalán nem kaptak fizetést. Ráadásul foglalkoztatójuk az ígéreteit feledve nem jelentette be őket hivatalosan fizetési kimutatás címén pedig, kézzel írt cetlit vehettek át. Munkaadójuk, a Global Domino Pizza (G.D.P. ) cég leromlott állapotú, bútorozatlan házakban szállásolta el Magyarországról toborzott dolgozóit. Nyolcan-tízen laktak egy kétszobás házban, ahol ágyként a szőnyeg funkcionált. A BBC 2 többször is riportot készített velük, ügyükkel a legnagyobb angol napilapok is foglalkoztak. A szakszervezet nyomására a G. D. P. vezetői peren kívül megegyezett a szóban forgó nyolc magyar dolgozóval, akik méltányos összegű kártérítést kaptak. Simon Wallace mindegyik pórul járt magyarnak új állást szerzett a híres Thorton csokoládégyárban, és megfelelő szállást talált nekik a derby városi önkormányzat segítségével.
A rémregénybe illő történet azonban itt még nem ért véget, mivel néhány napja újabb becsapott dolgozó keresett segítséget az egyik közösségi portálon, azt kérdezve, hogyan tudna kiszabadulni reménytelennek tűnő helyzetéből.
Közben Simon Wallace további három fiatalt talált Wolverhamptonban, akiket hasonlóan károsított meg a G. D. P. Betanítás címén egy hétig dolgoztatta őket ingyen 12 órában, egy pizzáért és egy üdítőért cserébe. Egy fiatal magyar lányt, Dani Szilviát főnöke rendszeresen molesztálta. Sörös Tiborral és Gellér Istvánnal is megvetették a pizzaszállító autót, majd amikor Gellérnek sürgősen haza kellett utaznia Magyarországra, az ő autójának részleteit is Sörös Tibortól vonták le, így történhetett, hogy egyheti fizetése mínusz 46 font volt.
A T & G szakszervezet ezeknek a magyaroknak is kártérítést követel, új munkahelyet és szállást keres nekik.
Népszabadság
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 4 hete
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 2 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 2 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 2 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 2 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 3 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 3 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 3 hónapja
- Új vezető a BME InnoLab Zrt. élén 4 hónapja
- Fizikai toborzás okosan: itt vannak a legjobb gyakorlatok 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?