kapubanner for mobile

Magyarországon harmadával kevesebb halálos eset - Csökkent a halálos és a súlyos munkahelyi balesetek száma

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az Eurostat - az EU hivatalos statisztikai hivatala - közelmúltban publikált kutatása alapján az Európai Unióban 1994 és 2001 között 31 százalékkal csökkent a halálos és 15 százalékkal a súlyos munkahelyi balesetek száma. 2001-ben 4,7 millió súlyos, tehát három napnál több munkakiesést okozó sérülést regisztráltak. Magyarországon 1998 és 2001 között 29 százalékkal kevesebb halálos kimenetelű és 14 százalékkal kevesebb súlyos munkahelyi baleset történt.

A felmérésből kiderül, hogy a férfiak többször szenvednek balesetet, ami részben azzal magyarázható, hogy nagyobb arányban vannak jelen a nagyobb kockázattal járó munkahelyeken, illetve átlagosan többet dolgoznak a nőknél.

Dánia: feleződött a halálos tragédiák száma

1998 és 2001 között az EU-ban a súlyos munkahelyi balesetek száma 6, a halálosaké 21 százalékkal csökkent. Előbbi kategóriában Dániában, Belgiumban és Ausztriában (17-18 százalék) regisztrálták a legnagyobb csökkenést, míg a halállal járó szerencsétlenségek közül a legjelentősebb, örömteli visszaesés Dániában (45 százalék), Olaszországban (38) és Németországban (35) következett be.

A Baltikumban romlott a helyzet

Az EU-hoz májusban csatlakozott tíz ország tekintetében Magyarország Szlovákiával együtt a halálos munkahelyi balesetek kategóriában a legnagyobb csökkenést mutatta fel 1998 és 2001 között (29 százalék). Hazánkban a három napnál több kiesést okozó sérülések e három évben 14 százalékkal estek vissza. Érdekesség, hogy ebben az időszakban a balti államokban jelentősen nőtt a szerencsétlenségek száma: a súlyos balesetek Észtországban 32, a halállal végződő esetek Lettországban 40 százalékkal kúsztak magasabbra.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek