kapubanner for mobile

Május vége - beszámolókészítés, adóbevallások

Valamennyi gazdálkodó szervezet május 30-ig köteles számot adni előző évi gazdálkodásának eredményéről mind a tulajdonosai, mind az üzletfelei és a nyilvánosság számára. Az adóbevallásokat a beszámoló alapján május 31-éig kell az APEH-nak és az önkormányzati adóhatóságnak benyújtani.

Beszámolókészítés, cégbírósági letétbe helyezés 1/3. oldal

A gazdálkodó szervezetek számviteli törvényben előírt kötelezettsége, hogy a működésükről, vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetükről az üzleti év könyveinek zárását követően beszámolót készítsenek. Az üzleti év főszabályként megegyezik a naptári évvel. (A külföldi székhelyű vállalkozások magyarországi fióktelepei, illetve a külföldi anyavállalat konszolidálásba bevont leányvállalatai bizonyos feltételek fennállásakor azonban a naptári évtől eltérő üzleti évet választhatnak, amelynek az időtartama ilyenkor is 12 hónap.)

A kettős könyvvitelt vezető vállalkozások főszabályként éves beszámolót, kivételesen pedig egyszerűsített éves beszámolót kötelesek készíteni. Összevont (konszolidált) éves beszámolót kell összeállítaniuk az anyavállalatnak minősülő vállalkozásoknak.

Egyszerűsített mérleget és eredménylevezetést az egyszeres könyvvezetésre kötelezett iskolai szövetkezet, jogi személyiséggel rendelkező munkaközösség, jogi személyiség nélküli gazdasági társaság készíthet, ha a vállalkozási tevékenységből származó éves nettó árbevétele - két egymást követő évben - az 50 millió forintot nem haladja meg, függetlenül az általa foglalkoztatottak létszámától és a mérlegfőösszegtől. Egyszeres könyvvitelt alkalmaznak és egyszerűsített mérlegre és eredménylevezetésre kötelezettek a nonprofit szervezetek is.

2001. január 1-jétől az újonnan alakuló vállalkozások már nem választhatnak egyszeres könyvvitelt. A folyamatosan működő gazdálkodóknak pedig a számiviteli törvény utoljára a 2003-as üzleti év tekintetében engedi meg egyszerűsített beszámoló készítését. Az egyszeres könyvvitelről legkésőbb 2004. január 1-jével át kell térni a kettős könyvvitel alkalmazására.

A kettős könyvvitelt vezető gazdálkodók a jóváhagyásra jogosult testület (legfőbb szerv) által elfogadott és - kötelező könyvvizsgálat esetén - könyvvizsgálói záradékkal ellátott éves beszámolót, egyszerűsített éves beszámolót cégbírósági letétbe helyezés útján kötelesek nyilvánosságra hozni. A letétbe helyezést az adott üzleti év mérlegfordulónapjától számított 150 napon belül - naptári évvel megegyező üzleti év esetén május 30-ig- kell teljesíteni.

A megküldött beszámolóhoz az adózott eredmény felhasználására vonatkozó javaslatot vagy határozatot is mellékelni kell. A kettős könyvvitelt vezető vállalkozásoknak tehát olyan időpontban kell elkészíteniük a beszámolójukat, hogy még május 30-át megelőzően rákerüljön a könyvvizsgálói záradék és a legfőbb szerv is jóváhagyja azt. A beszámoló részét képező üzleti jelentést, illetve az összevont (konszolidált) üzleti jelentést nem kell letétbe helyezni, ugyanakkor biztosítani kell, hogy a vállalkozó (anyavállalat) székhelyén minden érdekelt megtekinthesse, illetve teljes vagy részleges másolatot készíthessen.

A letétbe helyezett beszámolók adatai nyilvánosak, azokról bárki tájékoztatást kaphat, és másolatot készíthet.

Az anyavállalat a jóváhagyásra jogosult testület által elfogadott - a könyvvizsgáló záradékával vagy a záradék megadásának elutasításával ellátott - összevont (konszolidált) éves beszámolót az összevont (konszolidált) éves beszámoló mérlegfordulónapjától számított 180 napon belül - naptári évvel megegyező üzleti év esetén szeptember 30-ig - köteles a cégbíróságnál letétbe helyezni.

Az egyszeres könyvvitelt vezető, cégjegyzékbe bejegyzett vállalkozó az egyszerűsített beszámolót a tárgyévet követő év május 30-ig köteles a cégbíróságnál letétbe helyezni.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek