Már 5.000.000 német munkanélkülit tartanak nyilván
1990 óta a legmagasabb munkanélküliségi számmal zárja januárt a német munkaerőpiac, jelentette be Wolfgang Clement német gazdasági miniszter hétvégi interjúja során. A legnagyobb probléma a szociális juttatások rendszere, mely továbbra sem ösztönző jellegű.
A német munkaerőpiac túlzottan kedvező szociális juttatásainak köszönhető, hogy a napokban éri el az ötmilliós lélekszámot a német munkanélküliek tábora. Mint ismeretes, Németországban egészen tavalyig minden időkorlát nélkül a munkanélküliek korábbi fizetésük 53-57 százalékát kapták készhez. Idén azonban ezt az összeghatárt megváltoztatták a szociális segéllyel megegyező szintre - így már 'csak' 81.500 forintban részesülnek a munka nélkül élő német állampolgárok. Az ellátáshoz hozzátartozik továbbá a családi pótlék összege, valamint a lakbér, illetve a lakás rezsijének átvállalása is. A Németországban január 1-jével módosított jogszabály értelmében így tehát a tartósan munkanélkülieket és a szociális segélyből élőket egy kategóriába sorolják - juttatásaik ennek megfelelően megegyező mértékűek lesznek.
A korábban nagy visszhangot kiváltott jogi-, és finanszírozási módosítás sem elegendő azonban ahhoz, hogy az egyre növekvő munkanélküliségi rátát megállítsa. Wolfgang Clement mindazonáltal hozzáfűzte: a téli időjárás miatt megszokott 300-350 ezres létszámnövekedés és a 200 ezer, máig szociális segélyben részesülő állampolgár jogi átcsoportosításának is köszönhető, hogy január végén már ötmillió munkanélküli lesz a német munkaerőpiacon - olvasható a Népszabadság hétfői számában.
A korábban nagy visszhangot kiváltott jogi-, és finanszírozási módosítás sem elegendő azonban ahhoz, hogy az egyre növekvő munkanélküliségi rátát megállítsa. Wolfgang Clement mindazonáltal hozzáfűzte: a téli időjárás miatt megszokott 300-350 ezres létszámnövekedés és a 200 ezer, máig szociális segélyben részesülő állampolgár jogi átcsoportosításának is köszönhető, hogy január végén már ötmillió munkanélküli lesz a német munkaerőpiacon - olvasható a Népszabadság hétfői számában.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
A tudás törvényei: a megértés kulcsa