kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Már 5.000.000 német munkanélkülit tartanak nyilván

1990 óta a legmagasabb munkanélküliségi számmal zárja januárt a német munkaerőpiac, jelentette be Wolfgang Clement német gazdasági miniszter hétvégi interjúja során. A legnagyobb probléma a szociális juttatások rendszere, mely továbbra sem ösztönző jellegű.

A német munkaerőpiac túlzottan kedvező szociális juttatásainak köszönhető, hogy a napokban éri el az ötmilliós lélekszámot a német munkanélküliek tábora. Mint ismeretes, Németországban egészen tavalyig minden időkorlát nélkül a munkanélküliek korábbi fizetésük 53-57 százalékát kapták készhez. Idén azonban ezt az összeghatárt megváltoztatták a szociális segéllyel megegyező szintre - így már 'csak' 81.500 forintban részesülnek a munka nélkül élő német állampolgárok. Az ellátáshoz hozzátartozik továbbá a családi pótlék összege, valamint a lakbér, illetve a lakás rezsijének átvállalása is. A Németországban január 1-jével módosított jogszabály értelmében így tehát a tartósan munkanélkülieket és a szociális segélyből élőket egy kategóriába sorolják - juttatásaik ennek megfelelően megegyező mértékűek lesznek.

A korábban nagy visszhangot kiváltott jogi-, és finanszírozási módosítás sem elegendő azonban ahhoz, hogy az egyre növekvő munkanélküliségi rátát megállítsa. Wolfgang Clement mindazonáltal hozzáfűzte: a téli időjárás miatt megszokott 300-350 ezres létszámnövekedés és a 200 ezer, máig szociális segélyben részesülő állampolgár jogi átcsoportosításának is köszönhető, hogy január végén már ötmillió munkanélküli lesz a német munkaerőpiacon - olvasható a Népszabadság hétfői számában.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek