kapubanner for mobile

Már lehet csatlakozni a Prémium évek programhoz

A január elsejétől életbe lépett program célja, hogy létbiztonságot teremtsen a közszférában dolgozónak a nyugdíjas évek eléréséig, illetve segítséget nyújtson a közszférán kívüli mielőbbi elhelyezkedéshez. A programhoz 2006. december 31-ig lehet csatlakozni. A juttatások folyósítási ideje legkésőbb 2009. december 31-ig tart.

A kormány programjában a költségtakarékosabb állam kialakítását tűzte ki célul, amit a feladatalapú közigazgatás megteremtésével és a változásmenedzsment közszférában való alkalmazásával kíván elősegíteni. A kabinet egyszerre szeretné biztosítani a rugalmas foglalkoztatási kereteket és a közszolgálati életpálya elismerését azáltal, hogy megteremtette a közszférából való fokozatos, méltányos kivonulás lehetőségét. Az Országgyűlés ennek jegyében fogadta el a Prémium évek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló törvényt, amelynek rendelkezései 2005. január 1-jétől léptek hatályba.
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) információja szerint a törvény célja, hogy létbiztonságot teremtsen a nyugdíjas évek eléréséig, illetve segítséget nyújtson a közszférán kívül történő, mielőbbi elhelyezkedéshez, megfelelő juttatást biztosítva arra az átmeneti időre, amely az újabb foglalkoztatást megelőzi.
A Prémium évek program kiterjed a köztisztviselőre, az ügykezelőre, a közalkalmazottra és egyéb közigazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállalóra. A különleges foglalkoztatási állományba köztisztviselő és ügykezelő tartozhat. A mindkét foglalkoztatási formához 2005. január 1. és 2006. december 31. között van lehetőség csatlakozni. A prémium évek alapján járó juttatások folyósítási ideje legkésőbb 2009. december 31-ig tart.
A részvétel feltételei
A Prémium évek programba az a legalább 25 év közszférában eltöltött idővel rendelkező, valamint nyugdíjkorhoz közel álló munkavállaló; a különleges foglalkoztatási állományba pedig az a legalább 10 év közszolgálati jogviszonyként elismert idővel rendelkező köztisztviselő kerülhet be, akinek a jogviszonyát a munkáltató működésével vagy a munkakör megszűnésével összefüggő ok miatt kívánják felmentéssel megszüntetni.
Ezenkívül mindkét kategóriába csak az kerülhet be, aki hozzájárul a határozatlan idejű foglalkoztatásról szóló jogviszonyának határozott idejűvé történő módosításához, és elfogadja, illetve vállalja a programokhoz kötődő eltérő szabályok betartását.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, a NAV most videóval is segít

Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk

Így változhat a 3%-os hitel a külföldi magyaroknak

A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk

Hathavi fegyverpénz kapnak a MÁV-csoport biztonsági dolgozói

Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek