Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 8 hónapja

Már Németország is küzd a munkaerőhiánnyal

Nemcsak Magyarországon, Németországban is problémát okoz a növekvő munkaerőhiány. Az egymillió álláshely betöltését most úgy próbálják segíteni, hogy könnyítéseket alkalmaznak a külföldi, jól képzett szakemberek munkavállalásához.

images

A munkanélküliség az elmúlt néhány évben Németországban is rekordalacsony szintre esett -írja a PiacA lap szerint a kereslet a munkaerőre a továbbiakban is fennáll, miközben az országban stabilan nő a gazdaság. A Reuters összefoglalója szerint a közeljövőben mintegy egymillió új alkalmazottnak kellene munkába állnia, hogy a növekedés üteme fenn tudjon maradni. De itt is szakképzett emberekre van szükség elsősorban.

A következő évtizedekben is csökken a munkavállalók száma az egyre kevesebb megszülető gyermek miatt is. A statisztikák szerint a mostani trendek alapján vendégmunkások és bevándorlók nélkül 2060-ig mintegy 15 millióval csökkenne a munkaképes korúak száma.

Európa legnagyobb gazdasága egyben a földrész egyik leginkább elöregedett társadalma, így a munkaerőkínálat csökkenése várhatóan nem áll meg a következő években. Az elmúlt években a gazdaság Németországban is stabilan növekedett, országszerte új beruházások indultak, ami csökkentette a munkanélküliséget, de egyben rámutatott a német munkaerőpiac végességére is.

A Reuters összefoglalója szerint a közeljövőben mintegy egymillió új alkalmazottnak kellene munkába állnia, hogy a növekedés üteme fenn tudjon maradni. Ahogy Magyarországon is, ott is elsősorban a képzett szakemberekből mutatkozik hiány. A munkavállalók száma az alacsony gyerekszám miatt évtizedes távlatban is várhatóan csökkenni fog. A Reuters statisztikája szerint a mostani trendek alapján vendégmunkások és bevándorlók nélkül 2060-ig mintegy 15 millióval csökkenne a munkaképes korúak száma.

De most úgy tűnik, hogy közbelép a kormány. A héten a kormánypártok egy olyan törvénytervezetet készítettek elő, amely feloldja a korlátozásokat az EU-n kívülről érkező munkavállalók előtt, ha azok rendelkeznek magasabb szakképzettséggel és német nyelvtudással. Azok a külföldiek, akik képzettségüket igazolják, hat hónapig kereshetnek munkát Németországban, ez idő alatt az ellátásukat saját maguknak kell fedezniük. Most hatályon kívül helyezhetik azt a törvényt, amely korábban megszabta, hogy csak a hiányszakmák esetében lehet külföldi munkavállalót alkalmazni. Emellett az is egszűnne, hogy egy üres pozíciót először német állampolgároknak kell meghirdetni.

A törvénycsomagot mind a három német kormánypárt támogatja, bár korábban vita folyt köztük arról, hogy a módosítások részeként hozzányúljanak-e a menekültjoghoz.

piac&profit.hu

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Jamie Oliver éttermei és az egyik legnagyobb brit acélgyár csődbe ment a Brexit miatt

Csődeljárás elé néz az egyik legnépszerűbb, televíziós műsorairól világszerte is ismert brit sztárséf, Jamie Oliver étteremhálózata és az... Teljes cikk

Fokozódó kihívásokkal néznek szembe az európai cégek Kínában

Egyre komolyabb kihívásokkal néznek szembe az európai cégek Kínában a távol-keleti ország gazdasági növekedésének lassulása, az amerikai-kínai... Teljes cikk

Márciusban 13,7 százalékkal nőtt a nettó átlagbér Romániában

A nettó átlagbér értéke elérte a 3075 lejt (209 400 forint), ami 4,8 százalékkal volt magasabb az előző havi, februári nettó átlagbérhez képest.... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár