Másfél milliárdot sikkasztott a titkárnő
A Goldman Sachs befektetési banknál dolgozó 37 éves munkatárs főnöke vállalati kártyáját használta Aston Martin és ciprusi villa vásárlására. Hét évet kapott.
A 37 éves Joyti De-Laurey (képünkön) igazi Robin Hood-ként viselkedett a Goldman Sachs amerikai befektetési bank londoni központjában. Miután hozzáfért főnökei számláihoz, a maga nevére állított ki csekkeket és használta a vállalati kártyákat.
A hónapokig tartó vásárlási láz során a titkárnő többek között egy Aston Martin sportkocsit, egy 260 millió forintos ciprusi házat és 100 millió forintot érő Cartier ékszerkollekciót szerzett be.
A főnökei nem vették észre a 4,5 millió fontos hiányt az évi 60 millió fontos forgalmú vállalati számlán, csak amikor egy adomány kifizetésével kapcsolatban végignézték a számlakivonatokat.
A rendőrség két nappal korábban tartóztatta le a titkárnőt, mielőtt Ciprusra távozott volna. A házában bontatlan ékszerdobozokat és 40 luxustáskát találtak.
A londoni bíróság nem fogadta el a titkárnő védekezését, miszerint főnökei tudtával használta a vállalati számlát, és hét évre ítélte De-Laurey-t, akinek a ruhamérete a sikkasztások során S-ről XL-re nőtt.
A hónapokig tartó vásárlási láz során a titkárnő többek között egy Aston Martin sportkocsit, egy 260 millió forintos ciprusi házat és 100 millió forintot érő Cartier ékszerkollekciót szerzett be.
A főnökei nem vették észre a 4,5 millió fontos hiányt az évi 60 millió fontos forgalmú vállalati számlán, csak amikor egy adomány kifizetésével kapcsolatban végignézték a számlakivonatokat.
A rendőrség két nappal korábban tartóztatta le a titkárnőt, mielőtt Ciprusra távozott volna. A házában bontatlan ékszerdobozokat és 40 luxustáskát találtak.
A londoni bíróság nem fogadta el a titkárnő védekezését, miszerint főnökei tudtával használta a vállalati számlát, és hét évre ítélte De-Laurey-t, akinek a ruhamérete a sikkasztások során S-ről XL-re nőtt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?
A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Óvodapedagógus
- Eladó Lángossütöbe
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- CNC gépbeállító (Cegléd) (2026. 01. 06)
- Elektromos Karbantartó Technikus (2026. 01. 06)
- Betanított operátor- Pusztavám (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa