Matekfeladvány is lehet belépő az állásinterjúra

A nagy amerikai szoftvercégek hajmeresztő feladványokkal igyekeznek kiszűrni a legélesebb elméket az állásra jelentkezők közül. Magyarországon sem számít különlegesnek, hogy egy-egy nagyvállalat egyedi módon rostálja ki a jelentkezőket, a lényeg általában a kihívás és a versenyeztetés, derítette ki a Menedzsment Fórum.

A piacvezető internetes keresőszoftveréről ismert Google tavaly azzal keltett nagy feltűnést, hogy újsághirdetésekben és plakátokon adott fel matekfeladatokat, és ezek megfejtése biztosított belépőt az állásinterjúira. Nem meglepő, hogy az egyébként népszerű cég igyekszik rendhagyó módon kirostálni hozzá jelentkezőket: a CBS News adatai szerint naponta ezren bombázzák őket az önéletrajzukkal.

A nagy amerikai IT-cégeknél sikerrel vagy sikertelenül