MBA: növekvő igény
Nyugaton háromszor többet fizetnek a végzősöknek.A legjobban a tanácsadói szektor fizet.
A kutatás szerint Nyugat-Európában és az Egyesült Államokban a végzős MBA-seket átlagosan 69.300 (17,3 millió forint) eurós éves fizetési ajánlat várja, ami közel 2000 euróval több az egy évvel korábban mértnél.
Évi 22 ezer eurós fizetés nálunk
A legmagasabb alapfizetés a tanácsadói szektorban csíphető meg (77.000 euró, 19,2 millió forint), de egy észak-amerikai cég 96.000 eurós keresettel csábítja a legjobb jelentkezőket.
A kutatás szerint a nyugat-európainál lényegesen alacsonyabb, évi 22.000 eurós (évi 5,5 millió forint, havi bontásban mintegy 450 ezer forint) alapfizetésre számíthatnak a magyarországi végzős MBA-sek. "Az MBA-sek iránti növekvő munkáltatói igény a leendő MBA-seknek azt jelenti, hogy egy év múlva, a fokozat megszerzése után, jó esélyekkel startolnak az álláspiacon", fogalmazott a felmérés készítője Nunzio Quacquarelli.
Templommenedzsment kurzus Ázsiában
A MBA-tanulmányokkal kapcsolatos érdekesség, hogy a távol-keleti egyházak is felfedezték a menedzseri képzés előnyeit. A kínai sanghaji egyetem például MBA-kurzus indított buddhista szerzetesek számára "templommenedzsment" néven. A gazdaságtudományi képzés keretében az első évfolyamba beiratkozott 18 szerzetes megtanulja, hogyan kell működtetni, reklámozni, a turisták ezrei számára vonzóvá tenni a buddhista egyházi emlékeket.
Ázsiában ugyanis a buddhista templomok, kolostorok egyre nagyobb idegenforgalmi látványosságokká váltak. A vallási emléktárgyak árusítása, a turisták idegenvezetése, elszállásolása egyre nagyobb üzlet.
Ajánló: A világ legjobb üzleti iskolái egy börze keretében Budapestre érkeznek október 24-én, hétfőn. A "World MBA Tour" nevet viselő rendezvényre minden, az MBA tanulmányok iránt érdeklődőt várnak. Az ingyenes belépéshez a www.topmba.com oldalon lehet regisztrálni a World MBA Tour linkre kattintva.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?