Medián: az emberek többsége támogatja a sztrájkot
Miközben Európa több országában sztrájkolnak, Magyarországon is komolyan foglalkoztatja a közvéleményt az éppen zajló vagy készülő sztrájkok híre - cikkezik a Népszabadság.
Rákérdezésre szinte mindenki hallott a készülő sztrájkokról, közülük a legtöbben a vasutasok, a BKV-sok és a pedagógusok szervezkedéséről értesültek, míg az egészségügyi, áramipari vagy a Liga szakszervezet sztrájkja kevéssé tudta magára vonni az emberek figyelmét - olvasható a lapban.
Az elmúlt hetek sztrájkjai az emberek szerint kevesek életébe szóltak bele, csak minden ötödik válaszadó érezte érintve magát. A sztrájk összekötését utcai demonstrációval azonban már nem tartja ennyire üdvösnek a közvélemény: csak minden harmadik ember mondta helyesnek, ha a szervezetek a nappali sztrájk után esti tüntetésbe fognak, tízből hatan viszont úgy vélték, a sztrájk elég jól kifejezi a szervezetek céljait, nem kell még tüntetni is.
A társadalmi szolidaritás szempontjából kérdés, hogy akiket hátrányosan érintenek a kormány döntései, de nem sztrájkolnak, kerülhetnek-e kedvezőtlenebb helyzetbe, mint a sztrájkolók, akik a tiltakozással esetleg engedményekhez jutnak. A megkérdezettek több mint egyharmada úgy vélte, azért nem helyes, hogy egyes szervezetek beszüntetik a munkát, mert a kormány döntései másokat is hátrányosan érintenek, nem csak őket, és az áldozatokat mindenkinek egyformán vállalnia kell. Ezzel szemben majdnem hattizednyien úgy vélték, hogy a sztrájkolóknak igazuk van, ha tiltakoznak, mert a kormány döntései miatt a leginkább az ő intézményeik működésképtelenek.
A sztrájkot magát egyébként az emberek többsége (52 százalék) hatékony eszköznek tartja arra, hogy a kormányt a döntései megváltoztatására kényszerítsék - ha valami nem tetszik, szerintük sztrájkolni kell - áll a Népszabadságban.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 2 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 4 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 7 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 7 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?