Még a bevándorlóknak is jobbak a lehetőségeik az EU-ban, mint az új tagok állampolgárainak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkavállalás terén lényegesen jobb lehetőségeik vannak a bevándorlóknak az Európai Unióban, mint a 2004 májusában csatlakozott országok munkavállalóinak, miután az uniós tagállamok átültették törvénykezésükbe a 2003-ban elfogadott uniós bevándorlási törvényt. A törvény lényege, hogy például egy Belgiumban 2000 óta élő kongói bevándorlónak joga volna ott munkát vállalni, míg egy magyarnak vagy lengyelnek nem.
Ezen törvény alól egyébként három ország, Nagy-Britannia, Dánia és Írország opcionális felmentést kapott. Amennyiben a maradék 22 ország mindegyike érvénybe lépteti a jogszabályt, az mintegy tízmillió bevándorlót jelent, akik szabadon munkát vállalhatnak.
A jogszabály átültetésére a határidő tegnap járt le, de eddig csak Ausztria, Lengyelország, Litvánia, Szlovénia és Szlovákia tette ezt meg, így például Magyarország sem. A 17 tagállammal szemben az Európai Bizottság eljárást kezdeményez, így várható, hogy előbb-utóbb ezek is életbe léptetik a rendelkezést.
Az EB foglalkozási ügyekért felelős biztosa, a cseh Vladimír Spidla szóvivője erre úgy reagált, hogy a helyzet bonyolult, mivel a bevándorlási törvény előbb született meg, mint ahogy az unió bővítésére sor került volna, az EB pedig majd megsürgeti februárban a régi tagállamokat, hogy nyissák meg munkaerőpiacukat az újak előtt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?