kapubanner for mobile

Még a bevándorlóknak is jobbak a lehetőségeik az EU-ban, mint az új tagok állampolgárainak

A munkavállalás terén lényegesen jobb lehetőségeik vannak a bevándorlóknak az Európai Unióban, mint a 2004 májusában csatlakozott országok munkavállalóinak, miután az uniós tagállamok átültették törvénykezésükbe a 2003-ban elfogadott uniós bevándorlási törvényt. A törvény lényege, hogy például egy Belgiumban 2000 óta élő kongói bevándorlónak joga volna ott munkát vállalni, míg egy magyarnak vagy lengyelnek nem.

A törvény szerint azok a bevándorlók, akik öt éve legálisan tartózkodnak valamely tagországban, megfelelő megélhetési forrásokkal, továbbá betegbiztosítással rendelkeznek, néhány korlátozástól eltekintve, gyakorlatilag a befogadó ország állampolgáraihoz hasonló jogokat élveznek - írja mai számában a Napi Gazdaság.

Ezen törvény alól egyébként három ország, Nagy-Britannia, Dánia és Írország opcionális felmentést kapott. Amennyiben a maradék 22 ország mindegyike érvénybe lépteti a jogszabályt, az mintegy tízmillió bevándorlót jelent, akik szabadon munkát vállalhatnak.

A jogszabály átültetésére a határidő tegnap járt le, de eddig csak Ausztria, Lengyelország, Litvánia, Szlovénia és Szlovákia tette ezt meg, így például Magyarország sem. A 17 tagállammal szemben az Európai Bizottság eljárást kezdeményez, így várható, hogy előbb-utóbb ezek is életbe léptetik a rendelkezést.

Az EB foglalkozási ügyekért felelős biztosa, a cseh Vladimír Spidla szóvivője erre úgy reagált, hogy a helyzet bonyolult, mivel a bevándorlási törvény előbb született meg, mint ahogy az unió bővítésére sor került volna, az EB pedig majd megsürgeti februárban a régi tagállamokat, hogy nyissák meg munkaerőpiacukat az újak előtt.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek