Még hány millió munkanélküli lesz Európában?
Csak találgatni lehet, hogy idén eléri-e mélypontját az európai foglalkoztatási krízis. A téma valamennyi uniós értekezleten napirenden van. A legnagyobb probléma, hogy mindeddig nem sikerült létrehozni egy egységes európai munkaerőpiacot - cikkezi a Napi Gazdaság.
Az Eurostat-adatok szerint az elmúlt években egyetlen uniós tagállamban nőtt a foglalkoztatottság, az összes többi tagországban esett. Németországban az újraegyesítés óta nem dolgoztak olyan sokan, mint tavaly, a naptárhatással kiigazított munkanélküliségi ráta 6,9 százalék volt az év végén. Az Ernst & Young tanulmánya szerint idén folytatódik a kedvező folyamat Németországban, annak ellenére, hogy a közös térség várhatóan recesszióban ragad. Ennek számottevő hatása a krízistől egyébként is jobban szenvedő dél-európai országokban lesz, ahol további jelentős emelkedéssel számol az elemzőház a munkanélküliek terén. Viszonylag rossz a helyzet Franciaországban is.
Az eltérő konjunkturális fázis mellett az különböző munkaerő-piaci szabályozás és a munkaerőpiacok eltérő kondíciója tehető felelőssé a kontinensen belüli jelentős különbségekért. Például az alacsony bérűek (helyi medián kétharmada alatt keresők) uniós átlaga 17 százalék, de míg a skandináv országokban és Belgiumban 2−6 százalék körüli ez a mutató, addig a balti térségben, Lengyelországban és Romániában 25−27 százalékos. Hasonlóan nagy különbségek figyelhetők meg az iskolázottság terén.
Napi Gazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 6 napja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hete
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben