Még hány millió munkanélküli lesz Európában?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatCsak találgatni lehet, hogy idén eléri-e mélypontját az európai foglalkoztatási krízis. A téma valamennyi uniós értekezleten napirenden van. A legnagyobb probléma, hogy mindeddig nem sikerült létrehozni egy egységes európai munkaerőpiacot - cikkezi a Napi Gazdaság.
Az Ernst & Young adótanácsadó egy közelmúltban közzétett elemzése szerint 2013 sem fog a fellendülésről szólni. Az eurózónára vonatkozó előrejelzés azzal számol, hogy a munkanélküliek jelenlegi 18,7 milliós tábora (ez 11,7 százalékos munkanélküliségi rátát takar) idén 20 millió fölé nő (2010-ben még csak 15,9 millió állástalant regisztráltak).
Az Eurostat-adatok szerint az elmúlt években egyetlen uniós tagállamban nőtt a foglalkoztatottság, az összes többi tagországban esett. Németországban az újraegyesítés óta nem dolgoztak olyan sokan, mint tavaly, a naptárhatással kiigazított munkanélküliségi ráta 6,9 százalék volt az év végén. Az Ernst & Young tanulmánya szerint idén folytatódik a kedvező folyamat Németországban, annak ellenére, hogy a közös térség várhatóan recesszióban ragad. Ennek számottevő hatása a krízistől egyébként is jobban szenvedő dél-európai országokban lesz, ahol további jelentős emelkedéssel számol az elemzőház a munkanélküliek terén. Viszonylag rossz a helyzet Franciaországban is.
Az eltérő konjunkturális fázis mellett az különböző munkaerő-piaci szabályozás és a munkaerőpiacok eltérő kondíciója tehető felelőssé a kontinensen belüli jelentős különbségekért. Például az alacsony bérűek (helyi medián kétharmada alatt keresők) uniós átlaga 17 százalék, de míg a skandináv országokban és Belgiumban 2−6 százalék körüli ez a mutató, addig a balti térségben, Lengyelországban és Romániában 25−27 százalékos. Hasonlóan nagy különbségek figyelhetők meg az iskolázottság terén.
Napi Gazdaság
Az Eurostat-adatok szerint az elmúlt években egyetlen uniós tagállamban nőtt a foglalkoztatottság, az összes többi tagországban esett. Németországban az újraegyesítés óta nem dolgoztak olyan sokan, mint tavaly, a naptárhatással kiigazított munkanélküliségi ráta 6,9 százalék volt az év végén. Az Ernst & Young tanulmánya szerint idén folytatódik a kedvező folyamat Németországban, annak ellenére, hogy a közös térség várhatóan recesszióban ragad. Ennek számottevő hatása a krízistől egyébként is jobban szenvedő dél-európai országokban lesz, ahol további jelentős emelkedéssel számol az elemzőház a munkanélküliek terén. Viszonylag rossz a helyzet Franciaországban is.
Az eltérő konjunkturális fázis mellett az különböző munkaerő-piaci szabályozás és a munkaerőpiacok eltérő kondíciója tehető felelőssé a kontinensen belüli jelentős különbségekért. Például az alacsony bérűek (helyi medián kétharmada alatt keresők) uniós átlaga 17 százalék, de míg a skandináv országokban és Belgiumban 2−6 százalék körüli ez a mutató, addig a balti térségben, Lengyelországban és Romániában 25−27 százalékos. Hasonlóan nagy különbségek figyelhetők meg az iskolázottság terén.
Napi Gazdaság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?