Még idén megkezdik az ÁNTSZ megyei laborhálózatának értékesítését
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFüggetlen gazdasági társaságokként működnek tovább az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat megyei laboratóriumai. Az átszervezés menetéről és a fennmaradó regionális intézményrendszer fejlesztéséről Bujdosó László országos tiszti főorvos tartott tájékoztatót.
Az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat laboratóriumi rendszere a hálózat létrejöttekor fennálló közegészségügyi és járványügyi feladatokat tükrözi, a több mint ötven éve kialakult rendszer technikailag elavult, utánpótlási gondokkal és hatékonysági problémákkal küzd. A laborok jelenleg csak részben látnak el állami feladatokat, a fennmaradó kapacitást piaci megrendelésekkel fedik le. A laborhálózat átszervezéséről tavasszal határozott a gazdasági tárca.
Az ÁNTSZ hét, regionálisan működő állami laboratóriummal rendelkezik, amely elegendő a közegészségügyi és járványügyi feladatok jövőbeni ellátásra - mondta el Bujdosó László országos tisztifőorvos. A többi laboratóriumból - 14 megyei kémiai és mikrobiológiai, két megyei mikrobiológiai - az Országos Tisztifőorvosi Hivatal vagyonkezelésébe kerülő ÁNTSZ Laboratórium Kft. jön létre. A társaság kötelezi magát, hogy továbbfoglalkoztatja a dolgozókat, akik október 15-ig nyilatkozhatnak arról, hogy hol folytatják munkájukat. Ekkor fog eldőlni, hogy az érintett laborokban dolgozó 715 fős közalkalmazotti létszámból mennyien vállalják a további munkát.
Az ÁNTSZ hét, regionálisan működő állami laboratóriummal rendelkezik, amely elegendő a közegészségügyi és járványügyi feladatok jövőbeni ellátásra - mondta el Bujdosó László országos tisztifőorvos. A többi laboratóriumból - 14 megyei kémiai és mikrobiológiai, két megyei mikrobiológiai - az Országos Tisztifőorvosi Hivatal vagyonkezelésébe kerülő ÁNTSZ Laboratórium Kft. jön létre. A társaság kötelezi magát, hogy továbbfoglalkoztatja a dolgozókat, akik október 15-ig nyilatkozhatnak arról, hogy hol folytatják munkájukat. Ekkor fog eldőlni, hogy az érintett laborokban dolgozó 715 fős közalkalmazotti létszámból mennyien vállalják a további munkát.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
