Megjelent: 19 éve

Még lehet pályázni az ifjú vállalkozóknak

A 18 és 32 év közötti vállalkozók évente három-négy alkalommal kapnak lehetőséget az Életpálya Alapítványtól, hogy ötleteikhez és jól kidolgozott üzleti terveikhez tőkéhez jussanak. Aktuális pályázatuk határideje július 15-én jár le.

Az Ifjúsági Pénzügyi Támogatási Program keretén belül 100 ezer és 1 millió forint közötti összeget kaphatnak a pályázat nyertesei. A támogatás visszatérítendő, a törlesztésre pedig akár három év is rendelkezésre állhat.

A pályázónak mindössze egy üzleti tervet és egy pénzügyi tervet kell benyújtania előre meghatározott feltételek alapján, aminek elbírálása után döntenek arról, megkapja-e a támogatást a jelentkező. Az Alapítvány az említett dokumentumok elkészítésében is segít, konzulensként működik a jelentkező mellett, és felügyeli, hogy a tervek reálisak legyenek.

Amennyiben az ifjú vállalkozó pályázata eredményesen szerepel, és megkapja a támogatási összeget, az Alapítvány egy szaktanácsadót jelöl ki mellé. A mentor szellemileg és szakmailag is segíti a nyertest, és tartja a kapcsolatot az Alapítvány és a vállalkozó között.

További részletek és letölthető adatlapok az Életpálya Alapítvány honlapján találhatók.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek