Még mindig sok a 800 ezer közalkalmazott

A köztisztviselők illetményemelését a kormány újabb elbocsátásokhoz köti. A közhivatalok létszámtartaléka fogyóban van ugyan, de egyelőre még van hova nyúlni, derül ki a Népszabadság cikkéből.

Elkerülhetetlen a racionalizálás a több mint 800 ezer alkalmazottat foglalkoztató közszférában, ahol jelenleg 107 ezer köztisztviselő besorolású személy dolgozik. Veres János, a Pénzügyminisztérium politikai államtitkára bejelentette, hogy jövőre kétszázalékos reálbérnövelést terveznek a költségvetési intézményekben, a köztisztviselők fizetésemelésének fedezetét azonban racionalizálási intézkedésekkel kell megteremteni. A bejelentés nyomán az egyes közhivatalokban már meg is kezdték a felkészülést az újabb karcsúsításra.

Az APEH-nál a 6,2 százalékos illetményalap-növekedést ki tudják gazdálkodni, ehhez azonban újabb szakembereket kell elbocsátaniuk. Ősszel 1100 dolgozójától vált meg az APEH, ha ezt folytatni kell, a revizori és a behajtói állomány zsugorodik, ami az ellenőrzés és a költségvetés bevételének csökkentésével jár.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek