kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Még mindig több tízezren tüntettek a francia nyugdíjreform ellen

A mozgósítás mindenhol csökkenő tendenciát mutat, de január 24-ére hirdettek újabb tiltakozónapot hirdettek a szakszervezetek.

A Párizsban hatodik hete tartó közlekedési sztrájk és a francia kormány kompromisszumos javaslata ellenére a szakszervezeteknek még mindig tízezreket sikerült utcára vinniük csütörtökön a nyugdíjreform elleni hatodik országos tiltakozónapon, jóllehet a mozgósítás mindenhol csökkenő tendenciát mutatott. December 5. óta a francia szakszervezetek hatodik alkalommal szólították fel a franciákat tömeges sztrájkra és tüntetésre, amelynek eredményeként elsősorban a nagyvárosokban (Marseille-ben, Toulouse-ban, Párizsban) vonultak utcára a 42-féle nyugdíjrendszer egységesítése ellen tiltakozók.

A fővárosban a közoktatásban dolgozók vezették a menetet, bár a tanároknak már csak hét százaléka sztrájkolt, de nagy számban voltak a tömegben ügyvédek, vasutasok, a párizsi közösségi közlekedésben dolgozók és diákok. "Továbbra is nagy az eltökéltség" - mondta a menetben vonuló Philippe Martinez, a legradikálisabb szakszervezet, a CGT vezetője, aki szerint "még mindig nem késő meghátrálásra bírni a kormányt".

A tiltakozónap tétje az volt, hogy a szakszervezeteknek sikerül-e akkora tömeget az utcára szólítaniuk, hogy nyomás tudjanak gyakorlást a kormányra a nyugdíjreform visszavonása érdekében. Az összesítések szerint mintegy 187 ezren tiltakoztak csütörtökön. Az első tiltakozónapon még több mint 800 ezren vettek részt országszerte. A nyugdíjreform célja a jelenlegi 42-féle ellátás egységesítse.

Az új, pontrendszer alapú rendszerben megszűnnének a közszféra egyes nagyvállalatainak (állami vasúttársaság, párizsi tömegközlekedési vállalat), illetve az egyes foglalkozási ágazatok (ügyvédek, tanárok, könyvvizsgálók) önálló nyugdíjpénztárai. A tervezet egyik leginkább kifogásolt része az volt, hogy a kormány 64 évre emelné a teljes jogosultság idejét 2027-től. A nyugdíjkorhatár jelenleg 62 év, amin nem változtatna a kormány, de a pontrendszer arra késztetné a franciákat, hogy tovább dolgozzanak annak érdekében, hogy a nyugdíjrendszer ne legyen deficites.

A hétvégén Edouard Philippe miniszterelnök közölte, kivennék a reformból azt a passzust, amely pénzelvonással büntetné a 64 éves koruk előtt nyugdíjba menőket, de cserébe április végéig javaslatokat várnak a szakszervezetektől az új rendszer pénzügyi egyensúlyának szavatolására. A kormány javaslatát követően a tömegközlekedésben napról napra javul a helyzet, egyre több járat közlekedik, de a sztrájk egyelőre nem ért véget. Az állami vasúttársaság, az SNCF azt közölte, hogy a vállalat bevételkiesése a sztrájk miatt megközelítette az egymilliárd eurót. A párizsi metróban három vonalon menetrendszerű a forgalom, a többi 13-on csak a reggeli és az esti csúcsforgalmi időszakban indulnak szerelvények.

A csökkenő mobilizáció ellenére a felmérések szerint a franciák továbbra is támogatják a tiltakozó mozgalmat, mert úgy érzik, hogy az új nyugdíjrendszernek a vesztesei lesznek. A szakszervezetek január 24-ére hirdettek újabb tiltakozónapot, amikor a kormány megvitatja a nyugdíjreform-tervezetet, amely február 17-én kerül a parlament elé.

MTI
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Életét vesztette két bányász Lengyelországban

Életét vesztette két bányász a sziléziai Myslowice-Wesola kőszénbányában egy földrengés okozta bányaomlás után, egy harmadik társuk esetében... Teljes cikk

A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk