Még négy évig tarthat a válság a spanyol munkaerőpiacon
Spanyolországban 19,79 százalékra mérséklődött a munkanélküliség a harmadik negyedévben, ami az első csökkenés 2007 második negyedéve óta - értesült a Magyar Nemzet.
Celestino Corbacho spanyol munkaügyi miniszter nemrég azt mondta, hogy még "három, vagy négy évig" is eltarthat, amíg Spanyolországban a munkanélküliség visszatér a válság előtti szintre. Az eurózóna tagországai közül jelenleg Spanyolországban a legmagasabb a munkanélküliség.
A válság elején, 2007 harmadik negyedévében még 7,95 százalékkal történelmi mélypontra zuhant a munkanélküliség a lakosság aktív korosztályában. Az idei év második negyedévében már 4,645 millió fővel 20,09 százalékra nőtt a munkanélküliség.
Az Eurostat uniós statisztikai hivatal legfrissebb adatai szerint augusztusban 20,2 százalék volt a munkanélküliség Spanyolországban, ami az euróövezeti átlag kétszerese.
Az országot a gazdasági válságon túl egy ingatlanpiaci buborék kipukkanása is sújtotta, ám 12 hónapnyi visszaesés után a spanyol gazdaság ismét növekszik, bár az ütem nem túl nagy.
A második negyedévben már 0,2 százalékos volt a GDP-bővülés az első negyedévhez képest, és a spanyol kormányfő szerint az idei harmadik negyedben tovább nőtt a spanyol bruttó hazai össztermék mértéke.
MTI/Magyar Nemzet
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?