Még nem biztos a finn és a spanyol munkaerő-piaci nyitás

Hivatalos megerősítést még sem Finnországtól, sem Spanyolországtól nem kapott a magyar kormány arról a szándékról, hogy megnyitnák munkaerőpiacukat az újonnan csatlakozók előtt. A szaktárca nem akar túl korán harangozni.

A sajtóban megjelent hírek ellenére hivatalosan még egy régi uniós tagország sem jelentette be, hogy az első kétéves átmeneti időszak után 2006. május 1-jén feloldaná a kelet-európaiakra vonatkozó munkavállalási korlátokat. Mint azt a FigyelőNet korábban megírta, Finnországban is csak egy bizottság támogatta a munkaerő-piaci nyitást, amely ugyan munkáltatókat és szakszervezeteket tömörít, tehát feltételezhetően széles társadalmi réteg támogatná a kormányzat ránk nézve pozitív döntését. „Eddig azonban semmilyen hivatalos értesítést sem kaptunk semelyik korlátozó tagállamtól, hogy feloldaná a szabad munkavállalást akadályozó korlátokat" – tájékoztatta lapunkat Ladó Mária, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) Integrációs és Nemzetközi Főigazgatóság főigazgatója.

Csak a hivatalos a biztos

A főigazgató óvatosságra intett a találgatásokat illetően, hiszen még az is előfordulhat, hogy egy biztosnak látszó döntés a visszájára fordul. Az olasz munkaügyi miniszter például a teljes liberalizációt szorgalmazta az EU bővítésekor, a parlament azonban végül a nyitás ellen szavazott. Ennek ellentéte is előfordult: Svédországból a korlátozások fenntartásáról szóló hírek érkeztek, az utolsó pillanatban azonban – teljesen váratlanul – az újonnan csatlakozók szabad munkavállalása mellett döntöttek.

A korábbi tapasztalatok fényében a magyar fél csak akkor hiszi el a nyitásról szóló híreket, ha hivatalos úton kapunk értesítést – mondta Ladó Mária. A sajtóban napvilágot látott hírek ellenére Spanyolországból például olyan jelzéseket kapott az FMM Nemzetközi Főigazgatósága nemrégiben, amelyek nagy óvatosságra intenek. A főigazgató asszony hangsúlyozta, hogy éppen ezért semmiképp sem akarnak túl korán harangozni.

Mégis segít a brüsszeli jelentés?

Azt már tavaly év végén is lehetett tudni, hogy a kelet-európaiakkal szembeni korlátozások feloldására Finnországban, Spanyolországban, Dániában és Portugáliában van a legnagyobb esély. Ladó Mária tájékoztatása szerint az Európai Bizottság február elején nyilvánosságra hozott jelentése, a szabad munkavállalást érintő átmenetei időszak első két évét elemzi, minden tagállamot megmozgatott. Tudunk arról, hogy szakminiszteri egyeztetések folynak azon országok között, amelyek közös munkaerőpiaccal rendelkeznek – mondta a főigazgató. Így például a francia, spanyol, de a skandináv miniszterek is közös vitát folytatnak a nyitás kérdéséről. Arra azonban a magyar félnek nincs rálátása, hogy milyen mértékben elkötelezettek a nyitás mellett – jelezte Ladó Mária.

A magyar munkaügyi minisztérium tudomása szerint több országban is bevonták a szociális partnereket is az egyeztetésbe. Az azonban az egyes tagállamoktól függ, hogyan születik meg a végleges döntés. Franciaországban például a legmagasabb politikai szinten fog eldőlni, hogy májustól dolgozhatunk-e szabadon – tájékoztatott az FMM főigazgatója.



  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek