kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Még több lehet jövőre az evás

Mintegy 30 ezerrel nőhet az evafizető vállalkozások száma, amennyiben jóváhagyják az evatörvény módosítását.

Mintegy 30 ezerrel nőhet az evafizető vállalkozások száma, amennyiben jóváhagyják az evatörvény módosítását. Eszerint az éves bevételi határ 15 millió forintról 25 millió forintra emelkedne. 2001-ben 250 ezer vállalkozás felelt meg az eva jelenlegi kritériumainak, mely vállalkozások közül 60 ezren jelentkeztek be az új adózási rendszerbe. 2004-ben ez a szám 30 ezerrel bővülhet. A magasabb bevételt elérő cégek decemberben kérhetik felvételüket az új adóosztályba. A módosítás azokra is vonatkozik, akik bejeletkeztek ugyan, de bevételük túllépte a 15 milliós határt. Az esetleges változások az adminisztráció egyszerűsödésére is vonatkoznak, azaz a jelenlegi evások automatikusan azok maradhatnak, az érvényben lévő szabállyal ellentétben, nem kell decemberben újra jelentkezniük az adóhatóságnál. További változás, hogy 2004. május elsejétől az evás cégeknek nem lehet uniós adószámuk. Amennyiben a vállalkozás mégis rendelkezik ilyen adószámmal, automatikusan kikerül az evafizetők köréből.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek