Megjelent: 22 éve

Még több lehet jövőre az evás

Mintegy 30 ezerrel nőhet az evafizető vállalkozások száma, amennyiben jóváhagyják az evatörvény módosítását.

Mintegy 30 ezerrel nőhet az evafizető vállalkozások száma, amennyiben jóváhagyják az evatörvény módosítását. Eszerint az éves bevételi határ 15 millió forintról 25 millió forintra emelkedne. 2001-ben 250 ezer vállalkozás felelt meg az eva jelenlegi kritériumainak, mely vállalkozások közül 60 ezren jelentkeztek be az új adózási rendszerbe. 2004-ben ez a szám 30 ezerrel bővülhet. A magasabb bevételt elérő cégek decemberben kérhetik felvételüket az új adóosztályba. A módosítás azokra is vonatkozik, akik bejeletkeztek ugyan, de bevételük túllépte a 15 milliós határt. Az esetleges változások az adminisztráció egyszerűsödésére is vonatkoznak, azaz a jelenlegi evások automatikusan azok maradhatnak, az érvényben lévő szabállyal ellentétben, nem kell decemberben újra jelentkezniük az adóhatóságnál. További változás, hogy 2004. május elsejétől az evás cégeknek nem lehet uniós adószámuk. Amennyiben a vállalkozás mégis rendelkezik ilyen adószámmal, automatikusan kikerül az evafizetők köréből.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek