Megállapodás a feketemunka visszaszorítására

Megállapodást kötöttek a magyarországi közút-fejlesztés generálkivitelezői az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőséggel (OMMF) az iparágban elharapózott feketemunka visszaszorítására.

Papp István, az OMMF elnöke csütörtökön úgy tájékoztatott, hogy a megállapodás szerint a generálkivitelezők szigorúak lesznek az alvállalkozókkal szemben, így a munkaterületeken dolgozókat számon tartó építési napló és a munkaidő-nyilvántartás mindig az ellenőrök rendelkezésére áll majd. Erre azért van szükség, mert gyakran hiába rendelkeznek munkaidő adatokkal a cégek, a dokumentum még sincsen a munkaterületen - tette hozzá.

Az elnök közölte: a megállapodásban az OMMF azt vállalta, hogy ellenőrzéseit követően tájékoztatja a generálkivitelezőket az alvállalkozóiknál talált szabálytalanságokról. Akik rendre megsértik a törvényeket, azokat ne kezeljék megbízható partnerként - hangoztatta Papp István. Az alvállalkozókról maguk a generálkivitelezők is érdeklődhetnek, mielőtt megbízást adnának. Az OMMF a szolgáltató állam jegyében igény esetén közli a cégekkel, hogy jövőbeni alvállalkozóikat elmarasztalta-e korábban a hatóság.

Papp István kitért arra, hogy a megállapodást májusban egy ellenőrzés előzte meg az autópályák építési területén. Az OMMF júniusban közölt felmérése szerint a vizsgált időszakban az ellenőrzött 576 munkáltató 54 százaléka foglalkoztatott feketemunkásokat. Az ellenőrzött cégek 3072 munkavállalójából 1047 nem volt bejelentve, azaz egyharmada feketén dolgozott.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek