kapubanner for mobile

Megállapodtak bérükről a villamosenergia-ipari dolgozók

Címlap >> Hazai gazdaság /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20050223megallapodtak.html" (MTI)" http://www.mti.hu" mtilogo.gif" Megállapodtak bérükről a villamosenergia-ipari dolgozók2005. február 23., szerda, 7:51|Utolsó módosítás: 2005. február 23., szerda, 7:51A cikk betűmérete :kisebbnagyobbAláírták a bérmegállapodást kedden késő este a villamosenergia-ipari szakszervezetek a munkaadói szövetséggel, így elmarad a csütörtökre, több budapesti helyszínre jelzett demonstráció - közölte az érdekképviseleti tömörülés vezetője.AjánlatSztrájkot fontolgatnak a villamosipari dolgozókA megállapodás szerint a szakszervezetek és a munkáltatók kétlépcsős bérmegállapodást kötöttek, amely szerint 2005. januárjától 6,5 százalékkal emelkedik a bruttó bér a villamosenergia-iparban, majd azt az év második felében az üzleti tervek teljesülésétől függően kiegészítik, mondta Gál Rezső, a Villamosenergia-ipar Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke. Az átlagos éves béremelés így 7,5 százalék lesz.Amennyiben az infláció meghaladja a 4 százalékot, a dolgozók a különbözetet is megkapják, mondta Gál Rezső. Megállapodtak arról is, hogy az ágazatban a minimálbér 60 ezer forintra nő. A villamosenergia-ipari társaságoknál az ágazati bérmegállapodást követően kötik meg a helyi megállapodásokat. (MTI)        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek