Megbüntethetik a munkaidős irányelvet megsértő EU-tagállamokat
Újból bíróság elé citálná a munkaidős irányelvet a készenléti idő szabályozása terén megsértő tagállamokat az Európai Bizottság munkaügyi kérdésekben illetékes tagja. Ha néhány hónapon belül nem sikerül tető alá hozniuk a direktíva évek óta húzódó módosítását, Vladimír Špidla elindítja a soron következő, immár pénzbírság kiszabását célzó eljárásokat - számol be a Világgazdaság.
A doktor szerint Németország megsértette az irányelvet, ezért még 2001 novemberében arra kérte az EU végrehajtó testületét, indítson szabálysértési eljárást a tagállam ellen. Azzal érvelt, hogy hazája főként a kórházban dolgozó orvosok, és legfőképpen a készenlétben töltött idő kapcsán nem tett eleget az uniós jogszabályban foglaltaknak.
A direktíva 48 órában határozza meg a maximális heti munkaidőt, s ebbe a készenléti idő is beleszámít. Az orvosoknál, ápolóknál, tűzoltóknál és hasonló - sok készenléti idővel járó - szakmákban a tagállamok azonban - szinte kivétel nélkül - nem hajlandók a készenléti időt munkaidőként elismerni, mert ez csak fokozná az orvos- és ápolóhiányt, ráadásul irdatlan többletköltségekbe verné a társadalombiztosítást.
Brüsszel két éve javasolta a direktíva módosítását, ez azonban elakadt a tagállamok közötti nézeteltéréseken. A biztos most azt szorgalmazza, hogy a tagállamok még a finn elnökség alatt állapodjanak meg. Spidla szerint ha nem egyeznek meg a jövő hónapban, akkor nem lesz más választása, mint hogy a bíróság elé vigye a tagállamokat - írja a Világgazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben