Megdöbbentő statisztika - a rendszerváltás óta folyamatosan csökken a pedagógusok száma

33 év alatt 23116 fővel csökkent a pedagógusok létszáma - derül ki egy kimutatásból.

Megdöbbentő statisztika - a rendszerváltás óta folyamatosan csökken a pedagógusok száma-

A KSH legfrissebb adataiból kiderül, hogy a rendszerváltás óta egy-egy tanévet leszámítva folyamatosan csökken a pedagógusok száma - írja az eduline. 33 év alatt 23116 fővel csökkent a tanárok száma. 2010-ig nagyjából egyenletes a csökkenés üteme, 5 évente 3 ezer fővel csökkent a pedagógusok létszáma. 2010 után emelkedett az iskolákban tanítók száma, de ez csak átmeneti volt. 2020-ra újabb kétezer pedagógus tűnt el az oktatási rendszerből, számuk a  2022/2023-as tanévre 73675-re csökkent. 

A rendszerváltás óta szinte folyamatosan csökken a pedagógusok száma
-

Mint a portál felidézi, 2010-ben gazdasági okok és a gyereklétszám csökkenése miatt iskolákat zártak be és vontak össze, így sok tanár vesztette el az állását.  1990 és 2023 között 458494-gyel csökkent a diákok száma. Rétvári Bence szerint csak szeptemberben 1205 pedagógus döntött úgy, hogy a státusztörvény miatt nem írja alá az új munkaszerződését. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel

Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk

Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot

A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk

Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk