kapubanner for mobile

Megéri munkanélkülinek lenni Németországban

Sok esetben magasabb jövedelemre tehetnek szert az alacsonyan képzettek a munkanélküli segélyből Németországban, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak. Az ún. Hartz IV törvény 2005-ös bevezetése óta ugyanis a munkanélküli segély (ALG II) elképesztő mértékben támogatja a családosokat és a gyermekeiket egyedül nevelőket.

Különösen az alsó bérszegmensre, illetve a viszonylag kisebb fizetéseket nyújtó keleti szövetségi tartományokra igaz a fenti megállapítás. A rosszul képzett állástalanoknak egyre kevésbé éri meg ismét munkát vállalniuk - vallják a szakemberek, akik a nagyvonalúan kiépített jóléti rendszert okolják a helyzetért. A német sajtót bejárta annak az egygyermekes dortmundi házaspárnak az esete, amely havi 1500 euró nettó jövedelemre tett szert a szakmunkás férj és a bébiszitterként dolgozó feleség fizetéséből, illetve a családi pótlékból. Ha munkanélküliek lennének, még lakhatási támogatás is járna nekik, így a segélyek összesen 1501 euróra rúgnának.

A legkisebb szakmai tudást igénylő munkákat nem éri meg elvállalni, olyan kicsi a különbség a munkanélküli segély és a fizetések között - mondta a Világgazdaságnak Karl Brenke, a témával szintén foglalkozó DIW berlini gazdaságkutató intézet munkatársa. Szerinte a szociális rendszer ezen anomáliáinak megszüntetéséhez olyan változtatásokra lenne szükség, amelyekhez hiányzik a tényleges politikai akarat. A szakember rámutatott arra is, hogy a Hartz IV által biztosított juttatásokat a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) elemzése is túl nagyvonalúnak minősítette a többi tagállammal összehasonlítva.

Több kutató arra is rámutatott, hogy a magas segéllyel szemben a rosszabbul fizetett főállások azért is veszítenek sokat vonzerejükből, mert nagymértékben csökkentik a rendelkezésre álló szabadidőt, a munkával járó egyéb "kényelmetlenségekről" nem is beszélve. Közgazdászok az aktív élet ezen negatív tényezőit nevezik a "munka megpróbáltatásainak".

A szövetségi kormány gazdaság-politikai tanácsadó-testülete most úgy próbálná megoldani a problémát, hogy 30 százalékkal csökkentené a Hartz IV keretében szabályozott összes juttatást. Csakhogy a politikusok érthető módon elutasítják ezt a lépést, mivel összesen hétmillióan részesülnek a Hartz IV valamelyik támogatásából, ez pedig komolyan árthat a népszerűségüknek. Helyette inkább állami kiegészítést csapnának a legalacsonyabb főállású bérekhez, hogy a munkavállalóknak ne kelljen a Hartz IV segítségével biztosítani létminimumát.

A kieli IfW gazdaságkutató intézet munkatársai még ennél is továbbmennek, ők egyfelől megemelnék a sokgyerekes családoknak juttatott ALG II-t, másrészt pedig hatékonyabban és szigorúbban büntetnék azokat, akik indokolatlanul utasítják el a felkínált munkahelyeket. Ily módon növelhetnék az alacsony bérezésű állások vonzerejét is - számol be a Világgazdaság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk