Meghívó reggelire - Kiaknázatlan lehetőségek a HR-ben

Míg néhány évvel ezelőtt a munkavállalók harcoltak egy-egy jó pozícióért, mára már sok esetben ez épp a visszájára fordult, és a legjobb jelölteket a munkáltatónak kell meggyőzni arról, hogy náluk akarjanak dolgozni. A legkeresettebb szakemberek pontosan tudják, mekkora a verseny értük a piacon. Gyors, pontos, hatékony toborzási folyamatokra van szükség, aminek érdekében minden lehetőséget ismerni és használni kell, ha versenyben szeretnénk maradni.

A kötetlen, személyes tanácsadással egybekötött Reggelin megismerheti a
két legmodernebb lehetőséget, amivel fellendítheti toborzásait.

HA NEM SZERETNE LEMARADNI,
VEGYEN RÉSZT AZ INGYENES HR REGGELIN:

http://hrfelho.hu/hr-reggeli-hrp/submit.php


Felhőben a megoldás


Az egyetlen Magyar Termék Nagydíjas toborzási-kiválasztási szoftver, a HR Felhő, mellyel leszámolhat az átláthatatlan adminisztrációval, az időhiánnyal, és a megfelelő jelölt nélkül maradt pozíciókkal. Automatizálhatja leveleit, teszteket használhat, szűrhető adatbázist építhet, karrieroldalt menedzselhet. Napi 2-3 munkaórát spórolhat meg a rendszer használatával, melynek KKV szektorra és nagyvállalati oldalra szabott verziója is elérhető. A számtalan további lehetőséget ismerje meg a rendezvényen!

Toborzásmarketing


Ma már sok, igen nagy eredményt produkáló marketing eszköz áll rendelkezésünkre, ha eredményessé szeretnénk tenni toborzásainkat. Éppen ezért a HR és marketing osztálynak maximálisan együtt kell működnie, ehhez pedig egymás munkafolyamatainak tökéletes ismerete szükséges. A hatékony toborzásmarketing eszközeivel látványosan fellendíthetjük a releváns jelentkezőink számát és a HR brandünket. Hogy pontosan hogyan is érdemes elkezdeni, és mely eszközök a legalkalmasabbak céljainkra, az a Reggelin kiderül.

VÁLASSZON AZ IDŐPONTOK KÖZÜL!
JELENTKEZÉS:

http://hrfelho.hu/hr-reggeli-hrp/submit.php


"A HR Felhő használatával különböző pozíciók egyidejű meghirdetése és a jelentkezők kezelése hatékonyan történik. Jól átlátható rendszerben, gyorsan végezhető a kiválasztás, amivel időt nyerünk mind a pályázó, mind saját részünkre."
» Auchan Magyarország - HR Igazgatóság «



Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek