Megint nőttek a cseh bérek
A második negyedévben a havi bruttó átlagbér 7,4 százalékkal volt nagyobb Csehországban, mint a tavalyi második negyedben, közölték a cseh statisztikai hivatalban.
A vállalkozói szférában nagyobb volt a béremelkedés, mint a nem vállalkozóiban. A félév végén az előbbiben 21 687, az utóbbiban 20 673 korona volt a havi átlagos kereset. A vállalkozói szférában a keresetek 1571 koronával, azaz 7,8 százalékkal, reálértékben 5,3 százalékkal emelkedtek az egy évvel korábbihoz képest. A nem vállalkozói szférában az átlagkereset 1153 koronával, azaz 5,9 százalékkal, reálértékben 3,4 százalékkal nőtt.
"A bérek alakulását alapvetően a vállalkozói szféra határozza meg, mert az ebben dolgozók teszik ki az összes kereső mintegy 75 százalékát. A vállalkozói szférában a bérek alakulása folyamatos, és alapvetően a gazdasági eredményektől függ, a nem vállalkozói szférában viszont ugrások vannak, mert ott a béremelkedés központi döntések következménye" - olvasható a statisztikai hivatal elemzésében.
A bérek alakulása a második negyedévben hasonló volt az első negyedévihez.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?