kapubanner for mobile

Megint nőttek a cseh bérek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A második negyedévben a havi bruttó átlagbér 7,4 százalékkal volt nagyobb Csehországban, mint a tavalyi második negyedben, közölték a cseh statisztikai hivatalban.

Az első félév végén a csehországi havi átlagbér 21 462 korona (197 991 forint) volt, 1480 koronával több, mint tavalyi év első felének végén. Leszámítva az inflációt, ez 4,9 százalékos reálbéremelkedést jelent.

A vállalkozói szférában nagyobb volt a béremelkedés, mint a nem vállalkozóiban. A félév végén az előbbiben 21 687, az utóbbiban 20 673 korona volt a havi átlagos kereset. A vállalkozói szférában a keresetek 1571 koronával, azaz 7,8 százalékkal, reálértékben 5,3 százalékkal emelkedtek az egy évvel korábbihoz képest. A nem vállalkozói szférában az átlagkereset 1153 koronával, azaz 5,9 százalékkal, reálértékben 3,4 százalékkal nőtt.

"A bérek alakulását alapvetően a vállalkozói szféra határozza meg, mert az ebben dolgozók teszik ki az összes kereső mintegy 75 százalékát. A vállalkozói szférában a bérek alakulása folyamatos, és alapvetően a gazdasági eredményektől függ, a nem vállalkozói szférában viszont ugrások vannak, mert ott a béremelkedés központi döntések következménye" - olvasható a statisztikai hivatal elemzésében.

A bérek alakulása a második negyedévben hasonló volt az első negyedévihez.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek