Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Megkezdődött a Le Monde leépítése

Két vezető posztjának felszámolásával kezdődött meg a Le Monde című francia napilap munkatársai negyedének elbocsátása, amely ellen a héten kétszer hirdettek sztrájkot az újságírók - adta hírül szombaton a Le Figaro című napilap.

Elsőként Fabrice Norának, a Le Monde kiadói csoport delegált igazgatójának, a napilapon kívüli egyéb kiadványokért felelős elnöknek és Patrick Collard-nak, a sajtóvállalkozás nyomdája és reklámrészlege elnökének státusza szűnik meg a "következő hetekben". Távozásukat követően a munkakörükhöz tartozó feladatokat "átveszi az igazgatóság", amely néhány napon belül újraszervezi a vezetői hierarchiát. Ezt jelentette be a lap igazgatósága a pénteki üzemi bizottsági ülésen.

Az 1944-ben alapított legtekintélyesebb párizsi újság alkalmazottai történelmükben először hétfőn, majd csütörtökön sztrájkoltak vállalaton belüli ügyek miatt. A lapot kiadó és összesen 1600 főt foglalkoztató Le Monde médiacsoport 150 millió eurós (38 milliárd forint) adóssága és tavalyi 20 millió eurós vesztesége miatt ugyanis 129 munkahelynek, ebből 85 újságíró állásának a megszüntetését tervezi. Jelenleg 585-en dolgoznak a Le Monde napilap szerkesztőségében. A vezetőség négy veszteséges kiadvány, többek között a fiataloknak szóló Fleurus Presse és a Cahiers du Cinéma című, nemzetközi hírű filmes havi folyóirat felszámolását is tervezi.

A lapigazgató, Eric Fottorino a leépítés április 4-i bejelentésekor már jelezte, hogy az elbocsátások valamennyi szintet érinteni fogják. A szakszervezetek - amelyek szerint egyértelműen a korábbi vezetőség felelős a sajtócsoport pénzügyi helyzetének megrendüléséért - a magazinok megtartását és új leépítési tervet követelnek, amelynek alapján kizárólag az önként távozók státusa szűnne meg. Most fordul elő először ugyanis, hogy nemcsak önként távozók állását szünteti meg a Le Monde vezetősége.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk