Megjelent: 10 hónapja

Megkezdték a sztrájk előkészítését a BKV-sok

A szakszervezetek továbbra is kitartottak a 15 százalékos követelés mellett.

Napokon belül megalakulhat a sztrájkbizottság a BKV-nál, amennyiben holnap - február 14-én -, a kollektív munkaügyi vita második fordulóján sem születik megállapodás a béremelésről - írja a Világgazdaságaz Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) közleménye alapján. A pénteki első forduló eredménytelenül zárult: a BKV Zrt. vezérigazgatója, Bolla Tibor továbbra is 8 százalékos béremelést javasolt, a szakszervezetek pedig nem engedtek a 15 százalékos követelésükből.

A 8 százalék továbbra sem tárgyalási alap, s a munkavállalók érdekében reméli, hogy Bolla nem próbálja meg a következő ülésen is - akkor már hatodszor - lenyomni a torkukon” - mondta Naszályi Gábor, az EKSZ elnöke. A munkaügyi vita kedden folytatódik, ha akkor sem születik megállapodás, a szakszervezetek sztrájkbizottságot alakítanak, és így tárgyalnak tovább a cégvezetéssel, ezúttal már például a munkabeszüntetés idején is kötelező elégséges szolgáltatás részleteiről. Naszályi Gábor elmondta, hogy a sztrájktörvény erősen korlátozza a közszolgálati cégeket a munkabeszüntetésben, ugyanis a törvény szerint leállás idején is 66 százalékos szolgáltatást kell biztosítani. Ettől az aránytól csak felfelé lehet eltérni. Az EKSZ elnöke szerint a dolgozók szinte kivétel nélkül egyetértenek a sztrájkkal, ha nincs más választás a béremelés mértékének a feltornázására.

Világgazdaság
fotó: Facebook.com/BKV
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A karácsonyfa alá is kerülhet államilag támogatott elektromos kerékpár

Lezárult az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) által meghirdetett elektromos rásegítésű kerékpárok vásárlási támogatásának első... Teljes cikk

ITM: ötödik hónapja csökken a regisztrált álláskeresők száma

A szállítás, raktározás, a feldolgozóipar, a vendéglátás és a közigazgatás területén csökkent leginkább a foglalkozatottak száma. Teljes cikk

38 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint tavaly ilyenkor

A 20-64 éves korcsoportban 75,6 százalékos volt a foglalkoztatási ráta a KSH adatai szerint. Teljes cikk