kapubanner for mobile

Megkezdték a sztrájk előkészítését a BKV-sok

A szakszervezetek továbbra is kitartottak a 15 százalékos követelés mellett.

Napokon belül megalakulhat a sztrájkbizottság a BKV-nál, amennyiben holnap - február 14-én -, a kollektív munkaügyi vita második fordulóján sem születik megállapodás a béremelésről - írja a Világgazdaságaz Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) közleménye alapján. A pénteki első forduló eredménytelenül zárult: a BKV Zrt. vezérigazgatója, Bolla Tibor továbbra is 8 százalékos béremelést javasolt, a szakszervezetek pedig nem engedtek a 15 százalékos követelésükből.

A 8 százalék továbbra sem tárgyalási alap, s a munkavállalók érdekében reméli, hogy Bolla nem próbálja meg a következő ülésen is - akkor már hatodszor - lenyomni a torkukon” - mondta Naszályi Gábor, az EKSZ elnöke. A munkaügyi vita kedden folytatódik, ha akkor sem születik megállapodás, a szakszervezetek sztrájkbizottságot alakítanak, és így tárgyalnak tovább a cégvezetéssel, ezúttal már például a munkabeszüntetés idején is kötelező elégséges szolgáltatás részleteiről. Naszályi Gábor elmondta, hogy a sztrájktörvény erősen korlátozza a közszolgálati cégeket a munkabeszüntetésben, ugyanis a törvény szerint leállás idején is 66 százalékos szolgáltatást kell biztosítani. Ettől az aránytól csak felfelé lehet eltérni. Az EKSZ elnöke szerint a dolgozók szinte kivétel nélkül egyetértenek a sztrájkkal, ha nincs más választás a béremelés mértékének a feltornázására.

Világgazdaság
fotó: Facebook.com/BKV
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk

Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?

Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk

A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni!

A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk