Meglepetés USA-ban: a vártnál jobban nőtt a foglalkoztatottak száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Egyesült Államokban az elemzői várakozásoknál jelentősebben nőtt a foglalkoztatottak száma januárban az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet szerdán közzétett adatai szerint.
A humánerőforrás-gazdálkodási, bérgazdálkodási és adózási szolgáltatásokat nyújtó intézet (Automatic Data Processing/ADP Research Institute) honlapján szereplő kimutatás szerint 183 ezerrel emelkedett a magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma januárban az Egyesült Államokban. Elemzők kisebb, 150 ezres növekedést vártak a decemberi 176 ezres bővülés után.
Januárban a 20-nál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató cégeknél 23 ezerrel emelkedett, a 20 és 49 közötti alkalmazotti létszámú cégeknél 16 ezerrel nőtt, az 50-249 fős középvállalatoknál 53 ezerrel bővült, a 250-499 alkalmazottat foglalkoztatóknál 39 ezerrel emelkedett, míg az 500 alkalmazottnál többet foglalkoztató nagyvállalatoknál 69 ezerrel gyarapodott a munkahelyek száma.
Az állásukban maradók éves bérnövekedési üteme az előző hónapban jegyzett 4,6 százalék után 4,7 százalékra gyorsult januárban, míg a munkahelyet váltók bérnövekedésének mértéke a decemberi 7,1 százalékról 6,8 százalékra csökkent.
Az erős évkezdés kettősséget takart az amerikai munkaerőpiacon. A fogyasztói szolgáltatási szektorban intenzívebb volt a munkaerő-felvétel, míg az üzleti szolgáltatások területén és az iparban gyengébben alakult a munkahelyek száma - értékelte az eredményeket Nela Richardson, az ADP vezető közgazdásza.
A feldolgozóiparban 13 ezerrel csökkent a munkahelyek száma januárban.
A mezőgazdaság kivételével a gazdaság egészére vonatkozó januári amerikai foglalkoztatási adatokat pénteken teszik közzé. A szakértők 170 ezres növekedést várnak a decemberi 256 ezres emelkedés után. A munkanélküliségi ráta a szakértők várakozásai szerint az előző havival megegyezően, 4,1 százalékon állt januárban.
Munkanélküliség az EU-ban: Spanyolország az élen, így áll Magyarország - grafikon
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?