Meglepően jó munkaerő-piaci adat
Az Egyesült Államokban az első alkalommal munkanélküli segélyt igénylők száma 23 ezerrel csökkent a december 3-ával záródott héten. A szakértők szerényebb, 7 ezres csökkenést vártak.
Az elemzői konszenzus szerint akkor várható munkaerő-piaci javulás, ha hosszabb ideig 400 ezer alá csökken a heti segélykérelmek száma. A 306 millió lakosú országban a munkanélküliségi ráta novemberben 8,6 százalékra, 2009 márciusa óta legalacsonyabb szintre csökkent az októberi 9 százalékról.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Közalkalmazottak tüntettek a bukaresti parlament és Románia számos közintézménye előtt hétfőn a kormány deficitcsökkentő intézkedései ellen,... Teljes cikk
Donald Trump kivételt helyezett kilátásba a mezőgazdasági vállalkozásoknál dolgozó migránsok esetében a kitoloncolások alól - az elnök ezt a... Teljes cikk
Görögországban heves vitákat váltott ki a munkaügyi minisztérium új törvényjavaslata, amely lehetővé tenné, hogy ugyanazon munkáltatónál napi... Teljes cikk
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 1 hete
- Még nem pályázott az "Év Felelős Foglalkoztatója 2025" címre? Nincs elkésve! 1 hete
- Törik a trend: emelkedik a munkanélküliség az euróövezetben 1 hete
- A teljes, a rendszeres és a nem rendszeres bruttó átlagkereset a különböző csoportokban - grafikon 2 hete
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 2 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék negyedévenkénti alakulása - grafikon 3 hete
- A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon 3 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 3 hete
- A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika 4 hete
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 4 hete
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint 4 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
Állások
- Szerviztechnikus
- takarító
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Társasház takarítás
- Autószerelő
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Eladó | Debrecen (2025. 07. 12)
- Gyártáselőkészítő mérnök (2025. 07. 11)
- Éttermi kisegítő (2025. 07. 12)
- CAD mérnök - Mór (2025. 07. 12)
- Projektvezető (munkaerő-kölcsönzés) - Tatabánya (2025. 07. 12)
Partnereink hírei
- Mennyire mérgező a könnyezőpálma (Monstera deliciosa)? Elmondjuk
- Vöröshagyma: ebből a 3 jelből tudod, hogy érdemes felszedni
- A dióburok-fúrólégy: így tudsz ellene védekezni
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek