Megnyílt az első erdélyi magyar állásbörze Kolozsváron
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTöbb mint 300 munkakereső kereste fel az E-meló Erdélyi Munkaközvetítő Hálózat által szervezett első állásbörzét, amelyet most nyitottak meg Kolozsváron.
Megnyílt az első erdélyi magyar állásbörze Kolozsváron 2004. október 22. FigyelőNet, MTI-Eco Több mint 300 munkakereső kereste fel az E-meló Erdélyi Munkaközvetítő Hálózat által szervezett első állásbörzét, amelyet most nyitottak meg Kolozsváron. hirdetés Az állásbörzén 20 cég vesz részt, amely 535 állást kínál a végzős, vagy a néhány éve már diplomával rendelkező erdélyi magyar fiataloknak. Moldován Árpád Zsolt piármenedzser és szóvivő az MTI-nek elmondta: a szervezők egyrészt azt szeretnék, ha a meghirdetett állások megtelnének, másrészt minél több cég toborzását tűzték ki célul. A szervezők a résztvevő cégek találkozási lehetőségét is fontosnak tartják, az állásbörzén pedig akár az üzletkötés lehetősége is adott. Kerekes Gábor, a Romániai Magyar Demokrata Szövetség (RMDSZ) gazdasági kérdésekért felelős ügyvezető alelnöke a rendezvény megnyitóján elmondta: az erdélyi magyar fiataloknak előnyt jelent, hogy az elmúlt években felértékelődött a magyar nyelvtudás Erdélyben. Ez annak tulajdonítható, hogy egyre több magyarországi cég érkezik a romániai piacra, de hozzátette: a fiataloknak azzal is szembe kell nézniük, hogy a versenyképesség is egyre nagyobb szerepet játszik. Ez azt jelenti, hogy a szakmai és a magyar nyelvtudás mellett a román és az angol, valamint a számítógép-kezelési ismeretek is pótolhatatlanok lettek. Péter Pál, a Kolozs Megyei Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke az erdélyi és a kolozsvári álláskínálat javulásáról beszélt, ami egyebek között annak tulajdonítható, hogy az Európai Unió keleti határának kitolódása miatt egyre több nyugati cég érkezik Romániába, főleg Erdélybe. Az állásbörzére a legtöbb állásajánlattal a budapesti Vitalion Egészségvédő Egyesület jelentkezett. A Kárpát-medencei népbetegségek felszámolására létrejött cég képviselője az MTI-nek elmondta: most készítik elő a terepet, hogy romániai képviseletet hozzanak létre, ezért kommunikációs vezetőket keresnek, akik a különböző gyógynövény-eredetű készítmények előnyeit népszerűsítenék. Az E-Melo Erdélyi Munkaközvetítő Hálózatot az RMDSZ hozta létre májusban. A világhálón működtetett regisztrációs adatbázisba eddig több mint 1100 magánszemély és 200 cég jelentkezett.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?