Megszűnik a foglalkozási betegségek listája

A Legfelsőbb Bíróság elé egy olyan ügy került felülvizsgálatra, amelyben a felperes sérelmezte, hogy foglalkozási betegsége után nem kap járadékot. Az első- és másodfokú bíróság is arra hivatkozott, hogy az illető betegsége és munkaköre nem szerepel a tb-törvény végrehajtási rendeletének listáján. A Legfelsőbb Bíróság a listát - és a készítésére feljogosító törvény-helyet - alkotmányellenesnek tartotta, és kérte az Alkotmánybíróságot, hogy semmisítse meg azt.

Aki a foglalkozása, munkaköre különös veszélye miatt megbetegszik, az a tb-törvény szerint baleseti táppénzre, illetve járadékra jogosult. A törvény felhatalmazta a kormányt, hogy rendeletben határozza meg az ilyen ellátásra jogot adó foglalkozási betegségek körét. Ez alapján készült el az említett lista. Az Alkotmánybíróság mind a törvényi felhatalmazást, mind pedig az ez alapján készült rendeleti listát - diszkriminatív volta miatt - alkotmányellenesnek minősítette, és december 31-i hatállyal megsemmisítette.

A konkrét ügyben az Alkotmánybíróság felhatalmazta a Legfelsőbb Bíróságot, hogy a lista figyelmen kívül hagyásával bírálja el azt.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
A magyar munkavállalókat sértegetik leginkább
Fütyülnek a cégek a dolgozók jogaira
Munkahelyi balesetek: titkok és hazugságok
Növelnék a fiatalok munkavédelmét
Öntudatra ébredt dolgozók: demonstráció, feketelista