Megjelent: 21 éve

Megtanulták a leckét a vállalkozások

Jelentősen javult az unió új tagországaiban a kisebb vállalkozások támogatásának hatékonysága, illetve ennek szabályozása. Ez annak köszönhető, hogy a cégek a jó módszereket eltanulják egymástól - állapította meg egy Európai Bizottság által kiadott jelentés.

Megtanulták a leckét a vállalkozások 2005. február 15. FigyelőNet, MTI-Eco Jelentősen javult az unió új tagországaiban a kisebb vállalkozások támogatásának hatékonysága, illetve ennek szabályozása. Ez annak köszönhető, hogy a cégek a jó módszereket eltanulják egymástól - állapította meg egy Európai Bizottság által kiadott jelentés. A jelentés szerint az elmúlt öt évben különösen a vállalkozói szellemre nevelés, a jogi szabályozás, a csőddel kapcsolatos rendelkezések és a képzettség hiányának esetében érvényesítendő intézkedések terén volt tapasztalható javulás. Günter Verheugen, az Európai Bizottság vállalkozási ügyekért is felelős alelnöke a felmérés eredményeit méltatta, hogy az unió tagországai egyre nagyobb számban vesznek át jó példákat egymástól. A jelentésből kiderül, hogy a régebbi tagországok tapasztalatai alapján a bizottság közreműködésével indított, Szerkezetváltás, csőd és újrakezdés nevű vállalkozói program gazdaságpolitikai szemlélet módosuláshoz vezetett Magyarországon. Dícsérte a hazánkban folyamatban lévő gazdasági és szociális fórumok létrehozását, a deregulációs program létét, illetve a közbeszerzési törvényt is, amely figyel a kisvállalkozások bevonhatóságára. Több tagországban továbbá, így Magyarországon is adó-, illetve hitelkedvezményekkel is segítik a szóban forgó szektort, illetve ösztönző intézkedéseket hoztak az elektronikus vállalkozási lehetőségek, illetve vállalkozóknak szóló szolgáltatások javítására és kihasználására is. A jelentés mindazonáltal hiányosságokat is megállapít, például azt, hogy kisebbségben vannak azok az államok (Csehország, Írország, Spanyolország, Lengyelország, Norvégia, Finnország), ahol a vállalkozói szellemiség már önállóan feltűnik az iskolai tananyagban, illetve hogy sok országban nem tanulmányozzák kellő alapossággal az üzleti világra vonatkozó szabályozás hatását a kis- és középvállalkozói szektorra. A csődök esetében nehézségként értékeli a jelentés, hogy a tisztességes vállalkozók számára nem kellő arányban biztosított az újrakezdés lehetősége.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek