Megvan a Raiffeisen új HR igazgatója
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDr. Bondár Erika tölti be a Raiffeisen Bank HR igazgatói posztját - erősítette meg értesülésünket a pénzintézet. A szakember a K&H-hoz távozott Medvey Leilát váltotta a poszton. A Raiffeisennél új az informatikai vezető is Kelemen Bálint személyében.
Belső kinevezéssel töltötte be a HR igazgatói posztot a bank. Dr. Bondár Erika 15 éve áll a Raiffeisen alkalmazásában. A vezető első - közgazdász - diplomáját a Budapesti Corvinus Egyetemen szerezte, 2012-ben a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen diplomázott jogászként. 2004-2007 között az Inter-Európa Banknál hitelkockázattal foglalkozott, majd egy évet töltött a HSBC-nél head of collection pozícióban - áll Linkedin bemutatkozásában.
Szeptember 18-tól Kelemen Bálint a menedzsment tagjaként irányítja a Raiffeisen Bank IT és projektterületét. Karrierjét 2005-ben a GE-nél kezdte. 2014-től a Budapest Bank informatikai vezetője (CIO) volt, részt vett a pénzintézet digitális szolgáltatásainak bevezetésében, valamint az agilis munkamódszer implementálásában. 2019-től a Vodafone-nál töltötte be a CIO pozíciót, irányítása alatt cserélték le a telekommunikációs szolgáltató számos ügyfélkapcsolati és üzemeltetési rendszerét.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?