Megvan a Raiffeisen új HR igazgatója
Dr. Bondár Erika tölti be a Raiffeisen Bank HR igazgatói posztját - erősítette meg értesülésünket a pénzintézet. A szakember a K&H-hoz távozott Medvey Leilát váltotta a poszton. A Raiffeisennél új az informatikai vezető is Kelemen Bálint személyében.
Belső kinevezéssel töltötte be a HR igazgatói posztot a bank. Dr. Bondár Erika 15 éve áll a Raiffeisen alkalmazásában. A vezető első - közgazdász - diplomáját a Budapesti Corvinus Egyetemen szerezte, 2012-ben a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen diplomázott jogászként. 2004-2007 között az Inter-Európa Banknál hitelkockázattal foglalkozott, majd egy évet töltött a HSBC-nél head of collection pozícióban - áll Linkedin bemutatkozásában.
Szeptember 18-tól Kelemen Bálint a menedzsment tagjaként irányítja a Raiffeisen Bank IT és projektterületét. Karrierjét 2005-ben a GE-nél kezdte. 2014-től a Budapest Bank informatikai vezetője (CIO) volt, részt vett a pénzintézet digitális szolgáltatásainak bevezetésében, valamint az agilis munkamódszer implementálásában. 2019-től a Vodafone-nál töltötte be a CIO pozíciót, irányítása alatt cserélték le a telekommunikációs szolgáltató számos ügyfélkapcsolati és üzemeltetési rendszerét.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 2 hete
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 2 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 3 hete
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 3 hete
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 3 hete
- Tehergépkocsi-vezető 4 hete
- Új HR igazgató a Drehernél 4 hete
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 4 hete
- Kik uralják a LinkedInt? Íme a magyar felsővezetők toplistája 4 hete
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 4 hete
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa