Megjelent: 20 éve

Menedzserdíjak 2006: mit, hol, mikor

Gombamódra szaporodnak a vezetői affinitást méltató hazai díjak, a Menedzserek Országos Szövetsége által alapított cím épp a mai nap folyamán talál gazdára. Az mfor.hu számba vette, milyen díjakra pályázhatnak idén a menedzserek és cégeik.

Idén már január harmadik vasárnapján kiosztották az Ernst & Young nemzetközi tanácsadó cég "Az év üzletembere 2005" című díját. A győztes Demján Sándor júniusban méri össze "erejét" a verseny nemzetközi fordulóján a többi ország képviselőjével. A TriGránit Rt. elnök-alapítója a Menedzsment Fórum decemberi szavazásán is elvitte a pálmát. Az olvasók szerint az elmúlt évben ő tette a legtöbbet az országért.




Az mfor.hu-szavazás eredményei

Ma döntenek az év menedzsere címről

A tíz esélyes vállalatvezető közül épp a mai nap folyamán választja ki a zsűri "Az év menedzsere 2005" és "Az év fiatal menedzsere 2005" címek nyertesét. A pályázók névsora nem nyilvános, egyedül a győztes nevét publikálják a döntést követően, nyilatkozta korábban az mfor.hu-nak Dénes Gábor, a Menedzserek Országos Szövetségének főtitkára. A díj átadására ünnepélyes keretek között a január 28-i XII. Menedzserbálon kerül sor a Budapest Marriott Hotelben.






MillLoft (x)


Nagy tér, nagy élet MillLoftbanNovemberben választják ki az év vállalatát

Nem a menedzsert, hanem magát a vállalatot teszi mérlegre a Magyar Kockázati és Magántőke Egyesület. Az "Év Vállalata Díj"-at, a kockázati tőke iparág elismerését tavaly nagyvállalati kategóriában a Pannonpower Holding Rt. és a SkyEurope Airlines, kis- és középvállalati körben a Biopetrol Kft. nyerte el. Lapunk kérdésére Szlovák György, az egyesület titkára elmondta: idén november 15-én vagy 22-én rendezik meg az ipari trendek aktuális kérdéseiről tartott éves konferenciájukat. A győztest - akárcsak tavaly - a rendezvény előtti estén nevezik meg. A pályázatot egy-másfél hónappal a zsűrizés előtt hirdetik meg.

Kalapemelés állami szinten

Az üzletembereket nem csak egyesületi és vállalati oldalról méltatják, a kiemelkedő teljesítményekért állami szintről is érkezhet a "kalapemelés". 2005-ben az augusztus 20-i ünnepségek alkalmával Dr. Beck György, a Hewlett-Packard Magyarország Kft. vezérigazgatója és Vitai Attila, a Vodafone Magyarország Rt. vezérigazgatója a Magyar Köztársasági Érdemrend Tisztikeresztjét kapta meg. A tudás alapú társadalom hazai fejlesztése érdekében végzett munkáért, illetve a mobil telekommunikációs kultúra fejlesztéséért esett a választás a fenti személyekre. A Köztársasági Elnöki Hivatalban az mfor.hu megtudta: a minisztériumok illetve az állampolgárok is jelölhetnek pályázót a kitüntetésekre. Az ajánlásokat a hivatal folyamatosan fogadja.

.
1. oldal: Demján az év üzletembere, ki lesz az év menedzsere?
2. oldal: A legszebb mosott gyümölcs a tálban díj is megpályázható
3. oldal: Bill Gates lett az év embere 2005-ben
< elöző | 1 | 2 | 3 | következő >
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek