kapubanner for mobile

Menedzserdíjak 2006: mit, hol, mikor

Gombamódra szaporodnak a vezetői affinitást méltató hazai díjak, a Menedzserek Országos Szövetsége által alapított cím épp a mai nap folyamán talál gazdára. Az mfor.hu számba vette, milyen díjakra pályázhatnak idén a menedzserek és cégeik.

Idén már január harmadik vasárnapján kiosztották az Ernst & Young nemzetközi tanácsadó cég "Az év üzletembere 2005" című díját. A győztes Demján Sándor júniusban méri össze "erejét" a verseny nemzetközi fordulóján a többi ország képviselőjével. A TriGránit Rt. elnök-alapítója a Menedzsment Fórum decemberi szavazásán is elvitte a pálmát. Az olvasók szerint az elmúlt évben ő tette a legtöbbet az országért.




Az mfor.hu-szavazás eredményei

Ma döntenek az év menedzsere címről

A tíz esélyes vállalatvezető közül épp a mai nap folyamán választja ki a zsűri "Az év menedzsere 2005" és "Az év fiatal menedzsere 2005" címek nyertesét. A pályázók névsora nem nyilvános, egyedül a győztes nevét publikálják a döntést követően, nyilatkozta korábban az mfor.hu-nak Dénes Gábor, a Menedzserek Országos Szövetségének főtitkára. A díj átadására ünnepélyes keretek között a január 28-i XII. Menedzserbálon kerül sor a Budapest Marriott Hotelben.






MillLoft (x)


Nagy tér, nagy élet MillLoftbanNovemberben választják ki az év vállalatát

Nem a menedzsert, hanem magát a vállalatot teszi mérlegre a Magyar Kockázati és Magántőke Egyesület. Az "Év Vállalata Díj"-at, a kockázati tőke iparág elismerését tavaly nagyvállalati kategóriában a Pannonpower Holding Rt. és a SkyEurope Airlines, kis- és középvállalati körben a Biopetrol Kft. nyerte el. Lapunk kérdésére Szlovák György, az egyesület titkára elmondta: idén november 15-én vagy 22-én rendezik meg az ipari trendek aktuális kérdéseiről tartott éves konferenciájukat. A győztest - akárcsak tavaly - a rendezvény előtti estén nevezik meg. A pályázatot egy-másfél hónappal a zsűrizés előtt hirdetik meg.

Kalapemelés állami szinten

Az üzletembereket nem csak egyesületi és vállalati oldalról méltatják, a kiemelkedő teljesítményekért állami szintről is érkezhet a "kalapemelés". 2005-ben az augusztus 20-i ünnepségek alkalmával Dr. Beck György, a Hewlett-Packard Magyarország Kft. vezérigazgatója és Vitai Attila, a Vodafone Magyarország Rt. vezérigazgatója a Magyar Köztársasági Érdemrend Tisztikeresztjét kapta meg. A tudás alapú társadalom hazai fejlesztése érdekében végzett munkáért, illetve a mobil telekommunikációs kultúra fejlesztéséért esett a választás a fenti személyekre. A Köztársasági Elnöki Hivatalban az mfor.hu megtudta: a minisztériumok illetve az állampolgárok is jelölhetnek pályázót a kitüntetésekre. Az ajánlásokat a hivatal folyamatosan fogadja.

.
1. oldal: Demján az év üzletembere, ki lesz az év menedzsere?
2. oldal: A legszebb mosott gyümölcs a tálban díj is megpályázható
3. oldal: Bill Gates lett az év embere 2005-ben
< elöző | 1 | 2 | 3 | következő >
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek