Menekülés a seregbe: kényszervállalkozó honvédek
A fiatalok többsége anyagi okokból jelentkezik szerződéses katonának. A Magyar Honvédség szerződéses katonái jelentős arányban az ország keleti vidékeiről valók: ott él ugyanis a legtöbb munkanélküli, elhelyezkedni nem tudó fiatal - írja a Népszava
Személyre szabott, ingyenes hiteltanácsadás és lebonyolítás
Forduljon a Privátbankár szakértőihez!
Részletek itt!
Nem véletlen, hogy a tavaly óta csak önkéntes alapon szerveződő Magyar Honvédség szerződéses katonái jelentős arányban az ország keleti vidékeiről valók: ott él ugyanis a legtöbb munkanélküli, elhelyezkedni nem tudó fiatal. A honvédelmi tárca legfrissebb adatai szerint a felvettek közel 40 százaléka anyagi okok miatt "bemenekült" a seregbe, 60 százalék a szabolcsi, a hajdúsági és a csongrádi térségből való, a többi fiatalt a Dunántúl és a főváros illetve Pest megye adta.
Jelenleg a haderőnek 6925 tisztje, 6983 tiszthelyettese és 7808 szerződéses katonája van. Tavaly decemberben 8127 szerződéses katona szolgált a seregben. A tiszti és a tiszthelyettesi beosztások mindegyikét fel lehet tölteni hivatásos és szerződéses katonával, így a területek mindegyikén dolgoznak mind a két állománykategóriába tartozó tisztek és tiszthelyettesek. A legénységi állomány tagjai viszont valamennyien szerződéses katonák - olvasható a Népszava összeállításában.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa