kapubanner for mobile

Menekülés a seregbe: kényszervállalkozó honvédek

A fiatalok többsége anyagi okokból jelentkezik szerződéses katonának. A Magyar Honvédség szerződéses katonái jelentős arányban az ország keleti vidékeiről valók: ott él ugyanis a legtöbb munkanélküli, elhelyezkedni nem tudó fiatal - írja a Népszava

Tavaly legalább 30 ezer volt az érdeklődő, közülük 11 ezernél is többen kértek tájékoztatást, hogy megpróbálják elnyerni a 4700 feltöltetlen hely valamelyikét. Habár az "elmaradottnak" mondott térségekben vonzó a szerződéses katonák 100-120 ezer forint körüli fizetése, a honvédség évi 1000-1200 új szerződésesnél még sokáig nem fog többet alkalmazni.

Személyre szabott, ingyenes hiteltanácsadás és lebonyolítás

Forduljon a Privátbankár szakértőihez!

Részletek itt!
Nem véletlen, hogy a tavaly óta csak önkéntes alapon szerveződő Magyar Honvédség szerződéses katonái jelentős arányban az ország keleti vidékeiről valók: ott él ugyanis a legtöbb munkanélküli, elhelyezkedni nem tudó fiatal. A honvédelmi tárca legfrissebb adatai szerint a felvettek közel 40 százaléka anyagi okok miatt "bemenekült" a seregbe, 60 százalék a szabolcsi, a hajdúsági és a csongrádi térségből való, a többi fiatalt a Dunántúl és a főváros illetve Pest megye adta.

Jelenleg a haderőnek 6925 tisztje, 6983 tiszthelyettese és 7808 szerződéses katonája van. Tavaly decemberben 8127 szerződéses katona szolgált a seregben. A tiszti és a tiszthelyettesi beosztások mindegyikét fel lehet tölteni hivatásos és szerződéses katonával, így a területek mindegyikén dolgoznak mind a két állománykategóriába tartozó tisztek és tiszthelyettesek. A legénységi állomány tagjai viszont valamennyien szerződéses katonák - olvasható a Népszava összeállításában.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek