Meneszthetik a Société Générale felsővezetőit

Société Générale (SocGen) legfelső vezetőinek felelniük kell a bank alkalmazottja miatt elszenvedett rekordveszteségekért. Ez Daniel Bouton elnök-vezérigazgatóra és Philippe Citerne alelnökre is vonatkozik - közölte Nicolas Sarkozy francia államfő.

A Napi Gazdaság információi szerint a vezetők menesztését sürgette Christine Lagarde gazdasági miniszter is, hozzátéve, hogy erről az igazgatótanácsnak kell döntenie. Jerome Kerviel, a bank 31 éves kereskedője 4,9 milliárd euró (7,2 milliárd dollár) veszteséget okozott felhatalmazás nélkül bonyolított határidős ügyletekkel, amit a bank január 24-én fedezett fel.

Kerviel-t hivatali bizalommal való visszaéléssel vádolják, de a bíróság ejtette a csalás vádját.

Tovább gyengíti a vezetők pozícióit, hogy egy francia ügyész hétfőn közölte: az Eurex derivatív tőzsde már novemberben jelezte a bank vezetésének, hogy a kereskedő kockázatos ügyletekbe bonyolódott, de Kerviel kimagyarázta magát. A kormány illetékesei Christian Noyer-t, a francia jegybank elnökét is bírálták, amiért nem tájékoztatta őket időben az ügyről.

A bank elnöke a botrány kirobbanása után felajánlotta lemondását, de ezt nem fogadta el az igazgatóság. A kormányfő pedig vizsgálatot rendelt el annak kiderítésére, hogy ez hogy következhetett be.


Napi Gazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk