kapubanner for mobile

Menesztik a német munkaerő-reform vezetőjét

A német kormány kénytelen megválni reformterveinek egyik kulcsszemélyétől Florian Gerstertől, a 90 ezer ember foglalkoztató szövetségi munkaügyi hivatal vezetőjétől.

Menesztik a német munkaerőreform vezetőjét 2004. január 26. FigyelőNet, MTI-Eco A német kormány kénytelen megválni reformterveinek egyik kulcsszemélyétől, Florian Gerstertől, a 90 ezer embert foglalkoztató szövetségi munkaügyi hivatal vezetőjétől. A kényszerű intézkedést Wolfgang Clement gazdasági és munkaügyi miniszter jelentette be szombaton este Düsseldorfban, miután az ügynökség központjában, Nürnbergben az igazgató tanács bizalmi válságot emlegetve 20:1 arányban megvonta támogatását Gerstertől. A kormányzó szociáldemokratákhoz (SPD) tartozó Gerster autokrata vezetési stílusával számos ellenséget szerzett magának a modernizálásra érett ügynökségen belül, bár az elmúlt hetekben főleg azért támadták, mert az intézmény állítólag versenyeztetés nélkül kötött tanácsadói szerződéseket. A belső vizsgálat részben feltárt szabálytalanságokat. Gerster két éve került a nürnbergi intézmény élére, a kereszténydemokratákhoz (CDU) tartozó, kilenc évig elnökösködő Bernhard Jagodát váltotta fel, miután a munkaügyi hivatalról egyebek között kiderült, hogy adatokat hamisított. A munkaügyi hivatal tartja nyilván a munkanélküliségi statisztikákat, munkaerő-közvetítéssel, a munkanélküliek járandóságának kifizetésével, szakmai tanácsadással és továbbképzéssel foglalkozik, a legnagyobb szövetségi szerv. A Gerhard Schröder vezette szociáldemokrata-környezetvédő kormány a munkanélküliség leépítését célzó reformterveiben kulcsszerepet szán a nürnbergi intézménynek, amelyet Németországban sokan felduzzasztott, pénzt nyelő bürokratikus vízfejnek tartanak. Clement szombaton visszautasította azokat az ellenzéki célzásokat, hogy a Gerster-ügyet ő sem úszhatja meg szárazon. A miniszter hangsúlyozta: az igazgató tanács döntését a kormány tudomásul veszi, "függetlenül attól, hogy egyes, beazonosítható csoportok kampányt folytattak, a politikai befolyás szerepet játszott" Gerster menesztésében.  
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek